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【子どもたちが楽しみながらミッション達成？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-02-10 11:00:00

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【子どもたちが楽しみながらミッション達成？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



クラス管理や授業で教室に行くと、いつも同じ思いが湧き上がってくる・・・・。

「生徒がもっと自主的に行動してくれれば・・・・」
「なにを言っても反抗ばかり！」
「約束したことが、ちっとも守られない！」
「話し合って決めたことと全然違う結果だな・・・・」



もしもこんなことばかり感じているようなら？

あなたの生徒管理や指導法に何かが欠けているのかもしれません。
それも、ほんのちょっとの些細な要素が。

「言っていることもやっていることも、全然まちがっているとは思えない。
　それなのに、なぜか子どもたちが言うことを聞いてくれないんです。」

こうしたご相談は決して少なくありません。



この手のご相談を受けると、いつも思うことがあります。

「ああ・・・・それは親切すぎますよ」

つまり、子どもたちが考える時間を与えずに先回りしてしまっているケース。
考えるプロセスをすっ飛ばして正解を与えてしまっていることが多い先生ですね。



もう一つ、時々、感じることがあります。

「先生・・・・燃え上がるポイントが違いますよ」

子どもたちよりも先生のほうがワクワクしすぎてしまっているケースです。
当然、子どもたちが考えるより先に先生のアイディアで物事が進みます。

ちょっと待って・・・・子どもたちの立場はどうなるのでしょうか？




こうなると彼らは思考することを忘れ、感情だけで行動するようになります。
子どもたちを主役にして物事を進めなければ、活動は途中で破綻します。
嘘ではありません、必ず破綻するのです。

子どもたちに物事の進め方を教えるためには、４つの段階を踏ませます。
段階を追って考えさせ、彼らの中から答えを導き出さなければなりません。

その時、５Ｗ１Ｈのうち、ある要素だけは必ず彼らに任せる必要があるのです。
ここをまちがえると、クラスの活動は授業でも行事でも、必ず破綻します。



さらに、その思考・行動を正しく導くために、私はある特殊なツールを使います。
これは実業界で頻繁に使われている手法なのですが、大きな効果をもたらします。

子どもたちもその説明を受ける時には目を輝かせて聞き入ってくれます。
そして、実はとてもシンプルでわかりやすいノウハウでもあるのです。

あなたもそのノウハウを知りたくはありませんか？



子どもたちはとても敏感です。
「先生が信じてくれない、預けてくれない」と感じたとたん、壁や溝ができます。

その状態で物事を推し進めれば、言うまでもなく活動は崩壊していきます。
どうすればそんな状態に歯止めをかけられるか、考えた経験はありませんか？

その特殊な方法の詳細を、私は今月の勉強会で解説します。
誰でも簡単に使え、それでいて絶大な効果をもたらす手法があるのです。



子どもたちを思惑通りに導き、自主性・主体性を持って動いてもらえる方法。
なんだかとても興味が湧いてきませんか？
子どもたちが楽しみながらミッションを達成していく様子をまた見られますよ。
（2月28日の勉強会のご案内はこちら）
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/


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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）ＴＢＳテレビ「ジョブチューン」に出演
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントや解説を提供
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定エイジング・アドバイザー(R)

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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