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済み済み【自分の価値を確認する究極の質問】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-02-05 11:00:00

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【自分の価値を確認する究極の質問】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



昨日は誕生日に際し多くのメッセージをいただき、ありがとうございました。
ご自分のキャリアに悩みを持つ先生方のため、サポートを続けてまいります。
今後ともよろしくお願いいたします。

２月の勉強会の募集を開始いたしました。
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本日は『究極の質問』をお渡ししたいと思います。
ご自身に対しても、お勤め先に対しても、考えてほしい内容です。

この質問は、言い換えれば「厳しすぎる質問」かもしれません。

それでも定期的に考え直すべき意義を持つものと思っています。
私は教職時代、この質問になかなか答えを見つけられませんでした。



その質問は、人によって恐怖を感じるものかもしれません。
あるいは喜びを感じる人もいるでしょう。

葛藤の中に身を置くこととなるかもしれません。
あるいは確信を得る人もいるでしょう。

その究極の質問とは？



１．あなたが世の中に、または組織に存在している価値とは何でしょうか？

２．その価値を生み出すために必要な材料・行動は何でしょうか？

３．あなたは今、それに必要なプロセスを歩んでいますか？



答えがスムーズに出てこないとするならば、考えなければなりません。
自分は今、世の中のために、組織のために何をしているのかと。
そして、それが自分のためになっているだろうかと。

恐怖や不安を生み出す質問となる人もいるに違いありません。
かつての私がそうであったように。



この３つの質問は、お勤め先についても考えておくべきものです。

１．所属する組織が日本に、または社会に存在している価値とは何でしょうか？

２．その価値を生み出すために必要な材料・行動は何でしょうか？

３．あなたの上司と同僚は今、それに必要なプロセスを歩んでいますか？



教職にいた頃、私は時々そうした質問を自分に投げかけていました。
また、起業してＮＰＯを立ち上げた今、この質問を使う回数が増えました。

教職時代には、どうしても確信に至ることがありませんでした。
しかし今では強い確信とともにその回答を手の中に収めています。

一つだけ言えることは、「成長とともに答えは変わっていく」ということです。



思考を止めれば成長が止まり、成長が止まれば存在意義は失われていきます。
なぜなら自分も、組織も、社会も、世界も、常に『変化』の中にあるからです。

周囲が進化・進歩していく中で、停止・停滞は相対的な『退化』を意味します。

崇高である必要はありません。
ただし、自分自身を納得させられるような生き方・働き方をしたいものです。



本日の質問は、あなたが生きる意義を定義するものでもあります。
ぜひお時間をとって、じっくりと考えていただきたいと思っています。
世を去るとき、無用の後悔を生み出さないために。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）ＴＢＳテレビ「ジョブチューン」に出演
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントや解説を提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
そのほか日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース」など、メディア取材・出演多数。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定エイジング・アドバイザー(R)

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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