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【新年度のトラブルを防止するために】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2023-04-03 13:10:00

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【新年度のトラブルを防止するために】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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新年度が始まってしばらくすると増えるご相談があります。

それは「仕事が追い付かず、行き詰まっている」というもの。
切迫したご相談が多くなり、火急の面談となるケースが増えていきます。

時期的には４月の下旬から５月の第２週くらいにかけてが多いですね。
年度初めでいろいろな作業が同時並行となり、状況が混乱しやすいようです。
初期対応できれば良いのですが、時々、環境的に修復不能なケースも見られます。

大切なことは本来、「どのように対処すべきか」ではありません。
「どうすればトラブルを引き起こさずに済むのか」と考えることです。

対処より抑止・防止に重点を移していくために・・・
事前に一度、業務全体を見渡しておくだけでも、よい対策となりそうですね。



「仕事が行き詰まりがちだ」ということでしたら、以下を考えてみてください。

《仕事は着手する前にその９割が完成している》

事前にリスクを読み、計画しておくことの重要性を語る言葉です。
着手する前に何をしておくべきか、簡単に整理しておきますのでご確認ください。
ここに挙げる項目を事前にチェックするだけで、かなりの改善が見込めます。

１．その仕事にかかわる人は誰であるか、何人いるのか
２．その仕事に必要な機材・資材はあらかじめ一覧に書き出してあるか
３．その仕事の推進にはいくらかかるのか、予算は十分確保されているか
４．その仕事にかかる総時間は算定できているか、項目ごとではどうか
５．その仕事に必要な情報は手元にそろっているか、所在は明らかか

こうした準備をしておくだけで、破綻やトラブルを未然に防止しやすくできます。
関係者同士で話し合い、事前に共有できていれば、なお理想的なのですが・・・
ぜひお試しいただきたいと思います。



私はふだん、このような緊急性の高いご相談にも応じています。
仕事からいかにしてトラブルをなくしていくかについて解説するのです。

プロの仕事は「計画９割、実行１割」とよく言われます。
行動する前に想定し得るリスクをどれだけ排除できるかがカギなのでしょうね。

・職場の人間関係に響くような失敗が増えている
・〆切を破ってしまうことが増えてきている
・自分ばかりクレームをよく頂戴するようになっている

もしこうしたお悩みをお持ちでしたら、ぜひ一度ご相談ください。
基本的な対応だけでも状況を大きく改善できることを実感いただけるはずですので。



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２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
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４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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