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【あいまいな転職活動を避けるために】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2023-01-16 18:00:00

【あいまいな転職活動を避けるために】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※ゆったり2時間の個別面談で悩み解消!
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先週末、私は出張で群馬県甘楽郡にいました。
そこへクライアント様から「内定獲得」のご連絡が!

地に足の着いた丁寧な転職活動で、数多のライバルを抑えての内定です。
長距離運転の疲れも吹っ飛ぶうれしいお知らせでした。

「転職の準備」と聞いて、あなたはどんな行動内容をイメージしますか?
公的支援機関で指導員のお話を聞いておしまいでしょうか。
それとも、転職エージェントに登録して連絡待ちの日々を過ごしますか?

私の場合、公的支援機関も転職エージェントも有効に機能しませんでした。
そして私のもとにいらっしゃるお客様も、よく同じお話をなさいます。

「教職のことがよくわからない」と言われて、話し合いが止まってしまうのです。

私も私のお客様も、途中で前進も後退もできなくなった点が同じです。
孤立してしまい、途方に暮れるばかりで無為に長い時が過ぎてしまうのです。



転職活動には基本的な活動プロセスがあります。

<自己分析→目標設定→情報収集→情報精査→書類作成→応募活動→面接練習>

人々はどの段階で頓挫してしまうのか?
実は、大半の人が最初の『自己分析』で頓挫しています。
(というより、まちがえていた人が本当に多いです)

なぜなら中途採用のための正しい自己分析の方法を知らないから・・・

<自己分析→目標設定→情報収集→情報精査→書類作成→応募活動→面接練習>

各項目における、「具体的な行動目的」を書き出してみてください。
「なぜやるのか?」という理由を書き出してほしいのです。

もしこの設問に答えられないとしたら、あいまいな転職活動となります。
ゆっくりでもいいので、必ず紙に書き出しながら考えてくださいね。


(お知らせ)-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。(閲覧パスワード:skytree)
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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。


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