「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【働かされるより働く方がいい】「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2022-11-21 12:00:00
- 【働かされるより働く方がいい】「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント藤井秀一です。
※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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あなたは働く条件を決めていますか?
この質問を受けるのは初体験かもしれませんね。
雇う側はいくつも条件を設定していますが、雇われる側はあまり考えないですよね。
ここで考えてほしいのは、自分にとってのメリットです。
と言っても、家から近いとか給料が高いとかの目先の問題ではありません。
「自分のライフプラン」にどのようなメリットがあるのかということです。
ご自身の生涯設計において、得られる価値がある組織かどうかです。
「定職に就けるなら、ブラックでない限りどんな条件でも我慢する」
こうした考え方は危険です。
生涯を通じたキャリア構築のプランを考えておいてください。
役職や肩書きのことではなく、生涯にわたって使いたいスキルについてのお話です。
どのような知識・技術・ノウハウを修得しておきたいのかと考えるのです。
それらを手に入れられない組織なら、勤める意義がなくなってしまいます。
たいていの場合、人は職を求める時、このように考えます。
「どんな要素があれば雇ってもらえるのだろうか?」
しかし私が提唱するのは、次のような考え方です。
「どんな組織なら、私のキャリアプランの役に立つのか?」
求職活動は雇う側と雇われる側のマッチングの作業です。
一方が優位に立っているとの見方は、本来はまちがいなのです。
組織は不足していて必要な能力(資源)を求めています。
個人は能力に見合った待遇や環境を求めます。
両者のバランスが釣り合うからこそ、雇用契約が実現するのです。
将来的なキャリア開発に資する組織かどうか、よく調べてください。
比較対象があるのなら、緻密に比較しておくことをお勧めします。
転職に限らず、現在お勤めの組織についても実行しておくべき事柄です。
私はかつて勤めていた学校で、キャリア形成の要素が枯渇してしまいました。
世界の狭さに焦りを覚えたまま、何年間も我慢しながら勤め続けました。
以前お話ししたように、千載一遇のチャンスまで逃がして、いまだに後悔しています。
ですから皆様には、自分軸を失わずに生涯キャリアプランを組み立ててほしいのです。
「自分は、本当はどうなりたいのか」
社畜状態になると、こうした考え方ができなくなっていきます。
しかしそれは、自分の人生を他者任せにして放棄することを意味するのです。
千載一遇のチャンスを逃がしてからというもの・・・
私は約6年間の人生をそうした状態で無為に過ごしてしまいました。
「もともと10年かけて実現した教師の仕事だから」という執着も原因の一つでした。
失われた人生を取り戻すことはできません。
でも、その穴埋めをして余りある人生を作り出すことはできます。
「そんなバカな」とお思いになるでしょうか・・・
今の私自身が、まぎれもないその一人なのです。
<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
国家資格キャリアコンサルタント+学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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