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済み済み【自分へのダメ出しは大まちがい】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-01-06 11:00:00

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【自分へのダメ出しは大まちがい】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



これまで何十人もの方々と相談を繰り返してきましたが・・・・
私としては、とても残念に思っていることがあります。

それは、自分自身に対して『ダメ出し』をする人が多すぎること。

存在する価値がないとか、働く価値がないとか、誤った自己認識が強いのですね。
この世に存在価値のない人なんか、一人として、いるはずがないのに！



こうした人々に共通するのが、まじめで理想を高く堅持していることです。
それはそれですばらしいことなのですが、自虐につないでしまっては本末転倒。

『理想』とは、現実ではないから『理想』なのです。
（そもそも「理想」と「現実」は反対語ですよね）

届かないからの『理想』であり、だからこそ価値があるのです。
簡単に届くような『理想』なら、それは『理想』としては不十分でしょうから。



どう考えても、短期間で『理想』に届くはずはないですよね。
私も学園の理想を現実化するまでに、11年もかかってしまいました。
そしてまだ、自分自身はまったく自分の『理想』には届いておりません。

私の中にはある大きな構想があります。

それは日本の教育を（政治的な意味ではなく）真に再生させることです。
日本中の学校が自活能力を高め、価値ある教育を提供し続けてもらうことです。



先生方に『理想』に近づくための思考法と手段を手に入れてもらうこと。
まずはそこから始めなければなりません。

それを実現するためには、私はまだ『理想』に届いていないと思っています。
もっともっと大きな仕事をするために、もっともっと大きな人間になりたい。
『現実』は、学びにおいても実践においても、私はまだ道半ばというところ。

その夢を持ち続けている限り、私の『理想』は満たされることがありません。

私の理想と現実が合致する瞬間は、私自身が先生方から必要とされなくなる時です。
「もうこれ以上はお伝えする必要も理由もない」状況となるためです。

私のめざす仕事とは、そうした状況を作り上げていくことなのです。



『理想』からまだまだ遠くても、よいではありませんか！

遠い『理想』だからこそ、めざし続けることができるのです。
高い『理想』だからこそ、掲げ続ける価値があるのです。

『現実』は、変えようと思ったその瞬間から変えていくことができます。
何も今の『現実』が一生続くわけではありません。

その証拠をお見せしましょう。




昨年の一年間でできるようになったことを、紙に書き出してみてください。
ケチケチしないで、公私にわたるすべての事柄を書き出してください。

絶対に一日では書き終わらないほど、「できるようになったこと」はあります。
あなたがその事実に価値を与えてこなかった（評価しなかった）だけなのです。



「過去と他人は変えられない、未来と自分は変えられる」

自分にダメ出しなんか、する必要がないのです。
そんな暇があるのなら、もっと強欲に「できること」を増やしていきましょう。
ただ単に「やる」と決めるだけで、『理想』への第一歩となるのですから。

え？　『理想』に近づくための方法がわからない？

それならば、まずは私のチェックシートとワークをお試しください。
次に何をすればよいか、その日のうちにわかるようになれますよ。

その回答を持って、答え合わせをしに私のところへ来てくださいね。
具体的な方策について、あなた専用のアドバイスを差し上げます。



※メール講座の読者様は、約20点のチェックシート・ワーク類も無料でご利用いただけます。
　初回面談も読者限定割引となりますので、有効に活用してくださいね。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
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（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定エイジング・アドバイザー(R)

－近未来教育変革研究所－
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メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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