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済み【来年を有益な一年とするために】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-12-27 11:00:00

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【来年を有益な一年とするために】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


昨日、「教師の転職相談室」初の勉強会を開催しました。

とても遠い街から、新幹線で駆けつけてくださった方もいました。
お風邪を召されてつらい中、ご参加くださった方もいました。
皆様、一つひとつ丁寧にメモを取って、知識を増やしてくださいました。

本当にありがたいことです。
職場のご同僚やお友達にも、昨日の気付きを広げていただけたらうれしいです。
寒い中、勉強会へのご参加まことにありがとうございました。


さて、私は昨日『この一年をムダにしないために』という記事をお届けしましたね。

今日はもう一歩踏み込んで、『来年を有益な一年とするために』と題してお届けします。


あなたも１か月や１年など、まとまった単位での目標を作っていることと思います。
もちろん、そろそろ2016年の目標も定まりつつある時期かと拝察します。

そこで一つご提案です。
１行の目標を立てて終わりにするのではなく、その『具体化』も加えてみませんか？
やり方はとても簡単です。


年間目標を、下記の条件で具体化してください。

・ＷＨＥＮ・・・・いつから、いつまでに、期限、期間
・ＷＨＥＲＥ・・・・場所、場面、シチュエーション
・ＷＨＯ・・・・自分一人か、チームとしてか、パートナーはだれか、生徒と共に？
・ＷＨＡＴ・・・・何を、対象、レベル、知識、能力、体験
・ＷＨＹ・・・・何のため、それをめざす理由、大義、名目
・ＨＯＷ・・・・どうやるか、手法、手段、ノウハウ


はい、よくご存じの『５Ｗ１Ｈ』ですね。
目標の実現をこの方法で分解しておくのです。
これだけでも実現への可能性が高まり、道筋が明確化します。

さらに、私は以下の２件も加えることをお勧めします。

・ＷＨＯＭ・・・・誰のため、救いたい人、理解し合いたい人、守りたい人
・ＨＯＷ　ＭＵＣＨ・・・・行動量、行動のスパン、自己投資の予算、費用


目標が「夢」で終わってしまう人の特徴。
それは、この２点を目標達成の計画の中に加えていないことです。

「ＷＨＯＭ」を定義することで、目標意識が格段に高まります。
人は人のために生きてこそ、生きがいを獲得できるものだからです。

「ＨＯＷ　ＭＵＣＨ」を定義することで、現実的な行動が保証されます。
一つはスパンを決めて毎日の行動量を制御するために。
もう一つは自己投資の予算を決めて自分自身を高めていくために。


特に自己投資の予算を確定させることは、大きな成長につなげる必須要件です。
毎月、「最低限、これだけの自己投資をするのだ」と決めておきましょう。

いろいろな情報に接しても解決に向かわないとしたら？
それは「無料分の価値しか持たない」無料の情報しか摂取していないからなのです。


今日一日を大掃除に使う人も多いのでしょうか。
休憩時間を使ってお考えいただければ幸いです。



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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントや解説を提供
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定エイジング・アドバイザー(R)

－近未来教育変革研究所－
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メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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