「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
済み済み【転職できない人はこんな人】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2015-12-07 11:00:00
- 【転職できない人はこんな人】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。
12月26日(土)夕方、転職書類の『秘策』を伝えるワーク講座を企画しています。
なぜ教職から民間企業に転職できるようになるのか、その秘密を公開します。
あなたは持てる「知識・経験・能力」を、完全に書類や面接で表現できますか?
会場は確保済みです。(徒歩圏の駅~北参道・千駄ヶ谷・国立競技場・代々木・原宿)
来週までに講座の内容について詳細を発表する予定です。
時々ですが・・・・私は転職指導(お付き合い)をお断りすることがあります。
なぜなら、「この人は転職すべきではない」としか判断できないからです。
転職に必要な能力の中でも、特に重要な能力が何かご存じですか?
それは『素直さ』です。
面談に出かけると、ごくわずかですが素直ではない方と出会うことがあります。
たとえば、こんな人々です。
・わからないことを「わからない」と素直に言えない
・自分の足りていない点を素直に認められない
・なんでも人のせいにして、自分の失敗を素直に受け入れない
・体裁ばかり気にして、素直に本当の自分自身と向き合えない
・ムダにプライドが高く、周囲の温情を素直に受け止めない
率直に申し上げて、こうした方々は、転職には向かないと思います。
新しい職場に入っても、素直に指導に従えないでしょうから。
また、主張はするが「話は聞かない」ということならば、成長の可能性はゼロです。
こうした方々は新しい職場で軋轢を生み、結局はやめざるを得なくなるのです。
知らない世界に入るのなら、その職場の文化については知識がないはず。
それなのに知ったかぶりをしていれば、あらゆる面で機会損失を繰り返します。
まずは「知らないことは恥ずかしい」という誤った概念を捨ててください。
また、『元教師』にありがちなのが、プライドが高すぎて嫌われるケース。
もう「先生」とは呼ばれないのですから、上位者意識は捨てるべきです。
そもそも、生徒に対して上位者意識を持つこと自体がまちがいなのですが・・・・。
素直さを持てない人には、恐ろしいほどの損失が降りかかってきます。
・知る機会を失う
・交流の機会を失う
・反省の機会を失う
・成長の機会を失う
・出世の機会を失う
ほかにもさまざまな損失が考えられますね。
人は、謙虚かつ素直に自分の不足を知ればこそ、成長への一歩を踏み出せるものです。
そうした意識を持たないと、無用のトラブルや嫌悪を引き寄せてしまいます。
「己の非を知る」ことは、とても大きな進化を自分にもたらしてくれます。
そのことだけでも、素直になることがいかに大切かご理解いただけると思います。
知らないことが恥ずかしいのではありません。
まちがえることが恥ずかしいのではありません。
できないことが恥ずかしいのではありません。
大人の社会人として、素直に自分の不足を認められないことが一番恥ずかしいのです。
そういう人を、世間では「大人げない」と言って低く評価しています。
自分が付き合いたくないタイプの人に、自分自身がなってしまってはいけませんよね。
曾子曰く、吾日に我が身を三省す。(『論語』学而)
大人としての威厳と風格を備えられるよう、時には素直に振り返りたいものですね。
読者の皆様に、無料のワークとチェックシートをお勧めしています。
漠然とした「未来イメージ」を明確なロードマップに変えていけるワークです。
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※メール講座の読者様は、約20点のチェックシート・ワーク類を無料でご利用いただけます。
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順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@officemuteki.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
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仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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