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【お勤め先の職員室は健全ですか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-12-01 11:00:00

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【お勤め先の職員室は健全ですか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


12月26日（土）夕方、転職書類の『秘策』を伝えるワーク講座を企画しています。
ハローワークやエージェントでは手に入らない、特殊なノウハウをお見せします。
なぜ教職から民間企業に転職できるようになるのか、その秘密がわかりますよ。
詳細が決まりしだいお知らせしますので、どうぞお楽しみに。（東京で開催）



祖父の告別式が無事に済み、東京に戻ってまいりました。
本日は都内の専門学校でキャリア教育支援をしております。
皆様には心温まるご弔辞を賜り、まことにありがとうございました。


昨晩は多くのメールにお返事を書きました。
中には情報発信の難しさを考えさせられるメールもありました。
（いい意味で勉強になるものでした）

伝えたいことを伝わるように書くことは、まだまだ難しい仕事だと感じます。
なお一層、学びを深めていかなければと思いました。
こうした貴重な気づきが得られるのも、ネット社会のおかげですね。
この場を借りて、厚く御礼申し上げます。


さて本日は、お勤め先の職員室についてご一考いただこうと思います。
ぜひ読んでいただきたい記事があるのです。

昨年の公開記事ですが、今もその指摘の鋭さは変わりません。
勤めて不幸な組織かどうか、お考えいただく材料になると思います。
おそらく、読者のほとんどの方がハッとする内容ではないかと思っています。


先行きの明るい組織かそうでないか、ぜひご一読のうえお考えください。

『ダイヤモンドオンライン』
－組織をむしばむ子供病の正体－
＜一流は排除、仲間としか仕事をしない「子ども病」にかかった組織の大人げない行動＞
http://diamond.jp/articles/-/49306


もし該当する事実があるのなら、その組織の将来は明るくないかもしれません。
あっさりと書かれた記事ですが、深遠かつ重大な問題を指摘しています。
勤め続けていても安全かどうかを考える、一つの判断材料になると思います。


この記事を読んで心配になった方は、私のチェックシートも試してみてください。
学校全体を包括的に評価することができるチェックシートをご用意しています。


※メール講座の読者様は、約20点のチェックシート・ワーク類を無料でご利用いただけます。
　初回面談も読者限定割引となりますので、有効に活用してくださいね。
　答え合わせの面談のお申し込みをお待ちしています！
http://t-career.jimdo.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
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※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントや解説を提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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