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済み【転職を実現できる書類】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-08-04 11:00:00

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【転職を実現できる書類】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動に取り組んでいる、
教職歴21年のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)、
教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

今日は一人息子の誕生日。
大盤振る舞いの内容でお届けします。

さっそくですが、昨日の記事についてお考えいただけましたか？

１．景気がよくならないから、転職活動はムダだと思う
２．年齢制限を超えているから、書類提出はムダだと思う
３．募集していない組織に応募してもムダだと思う

これらについて、以下の条件をクリアできればムダではないとお伝えしました。

・必ず読みたくなる応募書類を作れること
・経営者または採用担当者の悩みを解決できると示すこと
・経営者または採用担当者の欲求の達成を支援できると示すこと
・面接で説得力を持ってその証明ができること

簡単にまとめると、訴求力と競争力を兼備した書類を作成すればよいのです。
つまり、「自分はその他大勢とは違う」と証明することです。
その準備が万端であれば、面接についても心配がなくなります。

多くの人々はネット上の例文などを参考に、「こぎれいな」文章を作りたがりますね。
しかし・・・・断言します。
そんな作業は、自ら好んで『その他大勢』になろうとするようなものです。

他の人が目を付けていないことに目を付ける。
すなわち、経営者の悩みに直接フォーカスするのです。
もちろん準備の深さがその成否を左右するのはご想像の通りです。

・受けたい組織の業界について、全体的な動向や変遷をつかんでおく
・その業界のトップ（リーダー的組織）と受けたい組織との差異をつかんでおく
・その組織の経営理念と現実とのギャップをつかみ取る
・その組織の経営者がどんな悩みを持ち、どんな人材を渇望しているか考える
・自分が経営者の悩みや欲求に、どう応えられる人材なのか明文化する。
・それらすべてを網羅する、他の人には作れない転職書類を作成する

この一連の作業を完璧にこなせれば、転職の可能性は限りなく高まります。
ただし、『自己流』は極めて危険だということを忘れないでくださいね。
自分自身について、徹底的に掘り起こしを深めておいてください。

むしろ、ここまでできて採用しないようなら、経営者の目が節穴だと言えるでしょう。
だとしたら、いずれは経営が傾く組織です。

さあ、頑張ってこの夏休みに書類を作成してみてください。
・・・・と言っても、なかなか一人では難しいかもしれませんね。

どうしてもうまくいかないようでしたら、ご相談くださいね。
そうした完成度の高い書類について、実物をお目にかけますよ。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


※８月８日（土）の夜、書類作成の参考となる問題集を公開します。
　経営者の悩みにフォーカスする方法を伝授します。
　当日のご案内を楽しみにお待ちくださいね。

※一問一答式　転職実践問題集「基本編」をメール会員様に公開中
　あなたが今すぐにでも転職できる人かどうか、微細にわたって確認できます。
　まだ確認していない人は、必ず一度は取り組んでください。
　http://t-career.jimdo.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
　（閲覧パスワード：skytree）


（お知らせ）-----------------
8月26日（水）の21時00分から、日本テレビ系列『ザ・世界仰天ニュース』に出演します。
笑福亭釣瓶さんやＳＭＡＰの中居正広さんはじめ、著名な方々とお話ししてきました。
このところ先生方を困らせている、あの話題についてのお話です。
もしお時間取れるようでしたら、ぜひご覧くださいね。
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【藤井秀一って、どんな人？】
（１）フジテレビ「ノンストップ！」にコメントや解説を提供しています。
（２）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/


メール講座の読者様限定でご提供している『自己開発ワークシート』もご活用ください。
　http://t-career.jimdo.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
　（閲覧パスワード：skytree）
　「答え合わせ面談」のお申し込みをお待ちしています。


※後悔のない転職を実現したい方へ
　その秘訣は「自分をどこまで掘り起こしておくか」、つまり準備の深さです。
http://t-career.jimdo.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%81%AE%E6%AD%A6%E5%99%A8/
（回数無制限の面談と、より深く自分自身を掘り起こせるワーク）


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
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メール　info@officemuteki.com
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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