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済み【決意－大異議を申し立てる】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-07-16 11:00:00

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【決意－大異議を申し立てる】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

いつもありがとうございます。

昨日のブログに大変ありがたいコメントを頂戴しました。
http://ameblo.jp/pcc-fujii/entry-12050737768.html
ハラスメントで苦しんでいる方々を救済し続けている人物からのコメントです。

何でも、かつてご同僚をパワハラによる自殺で亡くされたとか・・・・。
いつも私のブログを読んでくださり、激励してくださっているのです。

『ハラスメントソリューションズ』
http://ameblo.jp/hara-solu/

いただいたそのコメントの中に、ハッとする言葉がありました。


（以下、コメント引用）

藤井先生のご活躍とても嬉しく思います。
ただ相談の時間がテレビの収録により削られることへの
素直に喜べないというお気持ちも
藤井先生の強い信念とお覚悟からなのでしょうね。

「誰かが火中の栗を拾わなければならない」という
藤井先生の姿勢を私も見習いたいと思います。

世界仰天ニュースの放映楽しみにしております。
そして藤井先生のご活躍心から喜ばせてください。

（コメントここまで）


私がハッとした言葉、おわかりになりましたか？

「誰かが火中の栗を拾わなければならない」

うん、誰が拾えばいいんだろう。
現場で困っている先生方の、その悩みの種を取り除くのは誰なのか？
そう考えた時、だれも浮かんでこなかったのです。

行政は現場の疲弊を知らず、仕事を増やし続けてきた側面もあります。
世の中の多くの人がまだ、教師が特権階級だと信じ込んでいる印象もあります。

毎年100人を超える教師の自殺。
毎年5,000人を数える精神疾患による教師の休職。
しかも、その休職者数には退職や自殺、過労死や私学教員が含まれていません。

残念ですが、教育現場から声を上げても、きっとこう言われてしまうでしょう。

「甘えるな、企業はもっと厳しいんだ」

漠然たるイメージでそう思い込んでいる人は、まだまだ多いと言えます。
しかし、理解してもらいたいのは、「学校には予定調和が存在しない」ことです。

授業も含んで、仕事のほぼすべてが突発的なトラブルの処理の連続。
そのトラブル自体が、近年、複雑化・悪質化・横暴化している実態。
加えて、慎重な対応が必要な特性を持った児童・生徒も増えています。

おそらく誰もが、学校の、職員室の現実を見れば驚くことでしょう。
朝7時に出勤し、夜23時に退勤しても仕事が追い付くことはない。
多くの教員が自宅に帰った後も、家事と併行して夜中の2時3時まで残業している現実。
どうすれば世の中にもっと広く知ってもらえるのでしょうか。

現場から声を上げてもなかなか信じてもらえない・・・・。
そう考えると、現場を知り、今は現場にいない自分がそのお役目だと思えるのです。

「甘えるな、企業はもっと厳しいんだ」

一律にそう考えてしまう人々に、「そうではないのです」と大異議を申し立てるお役目。
私は今の自分の生き方を、そうした立場なのだと考えています。

現場で悩んでいる先生方には、直近の問題解決や、転職を視野に含めた解決策を。
現場の疲弊を知らない世の人々には、真実への正しい知識と理解を求めて。

今日も少しずつ、地道に、でも着実に諸問題を解消するための活動を続けたいと思います。
どうか、今日もあなたにとって、よい一日でありますように。



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
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精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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