「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
済み済み【行動の時の見きわめ】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2015-05-30 11:00:00
- 【行動の時の見きわめ】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。
いつもご購読まことにありがとうございます。
昨日はテレビ取材へのご協力のお申し出、まことにありがとうございました。
あらためまして、厚く御礼申し上げます。
「経る時の中に機会は含まれている、しかし機会は長い時を含んではいない。
治療は時の経過による、しかし機会によることもある。」
(ヒポクラテス『古い医術について』)
幸福を手に入れる人と、手に入れない人。
正確に言うと・・・・
幸福を手に入れられる人と、手に入れられない人。
その両者の境目には、いったいどんな壁があるのでしょう。
両者の命運を分けるのは、いったいどんな要素なのでしょう。
私はこんな風に考えています。
「機会を活かせる人と、活かせない人との違いである」と。
あらかじめ準備ができている人は、接する機会をつかみ取ることができます。
機会に接してから準備を始める人は、その機会を悲しい目で見送ることとなるのです。
「機会は長い時を含んではいない」
誰もが知っている事実でありながら、誰もがなかなかその準備に着手できないでいます。
これは現実であり、真実であり、誰もが持つ残念な体験談でもあります。
私だけでなく、あなたにもきっと、そうした体験の一つや二つあるはずですね。
昨年末、私は『自らの進路に迷う教師のための、進路選びチェックシート』を公開しました。
公開日はクリスマスイブ、私はちょうど、姪の葬儀のため広島県の葬儀場に出向いていました。
いついかなるタイミングであれ、機会は平等かつ迅速です。
そのチェックシートをご利用になり、新しい発見を繰り返してきた人々がいます。
一方で、大切な機会を見送ってしまい、年度が替わっても、今まで通りの人生の人もいます。
中には、せっかく連絡を取り合ったのに、行動に移せなかった残念な方もいらっしゃいました。
「幸運の女神に後ろ髪はない」
使い古された言葉ですが、明白な事実が伝わってきます。
つかみ取るべき時に機会を捕まえなければ、その機会は彼方へと過ぎ去っていきます。
「夏休みになったら、転職の準備を始めよう」
「夏休みに転職の行動をとれるよう、今から準備を始めよう」
この二つの考え方の違いは微々たるものですが、手に入れる成果はあまりにも大きく違います。
まさか、「泳げるようになったらプールに行こう」というような考え方はできませんよね。
あなたなら、どちらを選択したいでしょうか・・・・。
今月は、「こんなはずではなかった」という内容のご相談が相次いでいます。
立て直せるか、立て直せないか、今後の違いをどのように生み出すべきでしょうか。
「機会は長い時を含んではいない」
機会は平等かつ迅速であり、与えられるものではなく、つかみ取るもの・・・・。
長い長い教師人生の中で、私が学んできた最も重い教訓でした。
私は先週、転職力・定着力を測定できる『職業基礎能力チェックシート』を公開しました。
すでにそれを手に入れ、準備を始めて、成功に近づいている人もいます。
あなたはすでにダウンロードして、機会を活かしている最中でしょうか。
最後に一つ、質問です。
あなたならこれを、どのように活かしたいと思いますか?
(使い方は人それぞれ、智慧は身を守る武器になりますね)
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@officemuteki.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
年間100名を超える教師の自殺をゼロにすることをめざします。
公表値だけで年間数千名とも言われる精神疾患休職教員を毎年半減させることをめざします。
先生方が安心して、自分らしく働くための能力開発をサポートしていきます。
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