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【お客様の事例（２）パワハラで転職】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-02-29 15:00:00

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【お客様の事例（２）パワハラで転職】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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『教師の転職相談室』を開室してまだ間もない頃、こんな事案がありました。

「校長のパワハラがひどくて精神的に参ってしまい、転職したいが方法がわからない」

関東地方の私立中高にお勤めの女性の先生。
私はそのメールの文面に驚きを禁じ得ませんでした。
「本当にこんなことが学校の職員室で起きているのか？」と。

神戸・東須磨小の事案ほどではありませんが、方向性としては似ている内容でした。
むしろ陰湿さとしつこさにおいては、かえって上を行くかもしれません。

一番心配だったのは先生の心の状態でした。
初回面談までに医師の診断をお受けくださるようお願いしておきました。



翌週の初回面談で、私は絶句することとなります。
診断書には「ＰＴＳＤ（心的外傷後ストレス障害）」の語句がありました。
これはめったにないことで、極めて重篤な事案であることを意味します。

被害者の先生には、まず法律家と相談して被害届を作成するよう依頼しました。
私としては学校側に謝罪と善後策を求めていく算段を考えました。
また、もし休職するとなった場合には、給与の補償も学校側に求めなければなりません。

結果的には被害届を出さずに休職し、謝罪と一定の生活費の補償を得る形で和解。
年度内の転職を許可させ、退職理由も「自己都合」ではなく「学校都合」とさせました。
先生が損害賠償を考えていなかったため、刑事告発の有無を争点にしておきました。
（注：現実的に賠償額より民事裁判費用の方が高額になることが多いです）



この件では被害者の先生が事細かに被害日記を作成していたことが奏功しました。
しかし、本当の問題はここからです。

精神的に落ち込んでしまっている状態での転職活動は、とても時間がかかります。
「半年間の個人コンサルで結果を出せるだろうか」という不安が私にはありました。

ご自身の中にある宝物に光を当て、自己承認を繰り返していただきました。
ゆったりと治療を進める傍ら、急がず緩やかにその作業を進めていきます。
自己否定の思考フレームを解放し、プラスの要素のみに着目するのです。

少しずつ『自分カタログ』を作成し、ギリギリ半年後に転職を決められました。
「教壇に立つといろいろ思い出してしまうから」と、民間企業への転職をご希望。
「関係者と出くわすからこの町には住みたくない」と、東北地方に転居しました。



精神的な被害によって、ほぼ完全に自己否定が心に定着していましたが・・・
ご自身の持ち味や長所を少しずつ書き溜め、目に見える形にしたのが効果的でした。
ご本人が気付いていない良さについては私から示唆させていただきました。

全体的な作業量は心の被害がなければ２か月未満で完了できた内容です。
それだけ心の傷は思考や行動に負担と制動をかけてしまうということですね。
学校側には厳しく釘を刺し、今後は二度と繰り返さないよう要請しておきました。

被害を受けた先生は今、ＰＣを活用する仕事で楽しく頑張っています。
もともとＩＴ好きでＭＯＵＳの資格をお持ちであり、趣味と実益を兼ねています。
過去の体験を消化できれば、いずれはまた人に教える機会も来ることでしょう。

先日、自衛隊の訓練講義で仙台を訪れた際、わずかな時間でしたが再会しました。
ステキな旦那様とご一緒に現れて、私はまたビックリ！
奥ゆかしくも華やかな笑顔に、とても安心感を覚えたことが思い出されます。
ぜひ健康に気を付けて、ますます活躍の場を広げていただきたいと願うばかりです。


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３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
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