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済み【正直すぎるのも考えものです】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-02-26 19:00:00

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【正直すぎるのも考えものです】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※本日はフジテレビ「バイキング」のご視聴ありがとうございました！


本日よりこちらを正式に募集開始しました。

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学ぶたびに起業の準備が自然な流れで蓄積されていくよう工夫しています。
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お申込フォームが表示されない方は、キーボードの「Ｆ５」キーを押してください。
ページが更新されてフォームが表示されることと思います。

先着10名様には下記の特典をお付けいたします。
・無料個別面談２時間
・個人コンサルティング２割引
・あなたの初回セミナーで無料講演ご提供

そのほか詳細はホームページでご確認ください。



さて、表題のテーマです。
例えば・・・初回の個別面談が最初で最後の会話の機会となる方々がいます。

・約束事を守らない人
・必要な連絡に返事を返さない人
・相談内容でウソをつく人
・自分自身を大事にしない人

これらの性質を持つ人は、いつでもトラブルを引き起こす危険があります。
面倒くさがって手を抜いたり、周囲への配慮ができない傾向を持つからです。
残念ですが、そうした方々にはある書籍を読むようお勧めして、お別れします。

実際に、転職の面接では何を確かめられると思いますか？



一つは『組織観』です。
協調性を持って素直な気持ちで人々と関わることができるかどうかです。
組織活動に大きく影響する要素なので、できて当たり前と言われがちです。

もう一つは『セルフビジョン（人生設計）』です。
あなたの長期目標と、組織の長期目標とのマッチングですね。

この２件が容認されれば、基本的には「問題なし」ととらえられます。

ただ・・・・ここで安心するのは、ちょっと早いのです。
そのやりとりの後、とても初歩的かつシンプルな質問を受けることがあります。
それがこちらです。

『あなたの長所は何ですか？』

この質問に、ほとんどの人が失敗の回答を返します。
単なる長所だけを答えてしまい、どう仕事に活かすのかを答えないのです。
必ず「組織への貢献」を意識しながら答えるようにしてくださいね。
そうすれば、「この人はチカラになってくれる！」と評価されます。

さらにもう一つ。
もう想像がつきますね？



『あなたの短所は何ですか？』

絶対にやってはいけない回答は、バカ正直に短所だけを答えてしまうこと。
これではただの「考えが足りない人」と悪く評価されかねません。

その短所から何を学び取ったのか。
その気付きを組織活動や自己開発にどう活かしてきたのか。
その結果、どんな成果に結びつけることができたのか。

こうしたことを簡潔にまとめて答えられるようにしておいてください。

面接官が知りたいのは、『失敗』そのものの内容ではありません。
克服への取り組みと成果創出の強い精神力を確かめたいのです。

失敗から成功（または達成）への流れを作文しておきましょう。
「この人はあきらめずに達成できる人だ！」と思ってもらえますよ。

今日はこの二つの質問だけお届けしておきましょう。
ご自分の経験をしっかりとまとめ直して面接に臨むようにしましょうね。



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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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