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済み【雇う側の不安】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-12-25 15:00:00

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【雇う側の不安】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※【教師の転職実現講座】2020年1月4日開催
　適職診断・あなたが悪くない理由・企業勤務の特徴・転職活動の注意点など・・・
　あなたの「次の人生づくり」に必要な素材をパッケージングした講座です。
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※【生徒指導コーチング・マスター講座】
　私立高校の一般入試解禁日の直前を避け、次回は2月22日（土）に変更しました。
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☆年末年始も個別面談をご利用いただけます！　
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転職をしようと思うなら、先に決めておかなければならないことがいくつかあります。
その中でも、「なぜその職場で働くのか」は特に重要な要素となります。

面接で時々耳にするのが、こんな質問です。

「なぜ他の会社ではなく、この会社なのですか？」

この質問は学校の入学試験でも耳にすることがありますね。
多くの人がその会社（学校）の特徴だけを答えてしまいます。
しかし、面接官が聞きたいのは、そこではありません。

面接官に会社（学校）の特徴を延々と語ったところで、心を動かすことはできません。
相手にとってはわかりきった内容ですから、インパクトがないのです。



会社面接の場合、次の内容を加えて返答するようにしてください。

「顧客のためにどのような価値を提供したいのか、また、できるのか」

会社が知りたいのは、顧客からの売り上げを引き出せる人物かどうかということです。
（営業して契約を取るという意味とは違いますよ）
顧客の求める価値を創出できる人物だという確証が欲しいのです。

このことを説明するためには、あなたの使命感を語る必要があります。

顧客のためにどのような価値提供を考えているのか返答してください。
目先の作業の話ではなく、大局的なビジネスとしての考え方が大切です。
具体的には以下の通りです。



【使命感の自己確認】

１．あなたの夢は？
　　仕事を通して、世界や世の中をどのように変えてみたいですか？

２．働く目的は？
　　仕事を通して、何を達成したいですか？

３．職業に求める展望は？
　　この先、自分自身は仕事を通してどのように変わりたいですか？

４．あなたの使命は？
　　顧客との関係、あなたの役割・立場はどうあるべきですか？


この４つの質問に答える準備をしておいてください。
私が面接官なら、これらの質問に答えられない人を雇うのは不安を感じてしまいます。

仕事の世界では、顧客の幸福を考えることが自分自身の成功と幸福につながります。
面倒がらずに上の４つの質問について考えてみてくださいね。
整理できたら私と一緒に個別面談で答え合わせをしてみましょう！



※他にも一回で基礎基本を一通り手に入れていただける講座をご提供しています。
以下、ご自身のお悩み解消に使えるノウハウがあるかどうか探してみてください。

☆1月4日（土）16:00～18:30
キャリア転換【教師の転職実現講座】
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☆ 2月 22日（土）15:00～18:00
指導力向上【生徒指導コーチング・マスター講座】
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☆2月29日（土）15:00～17:00＋懇親会
リスク管理【学校リスク管理研修】（座学特化形式）
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☆ただいま構築中
生徒募集【生き残りを確実化できる私学－生徒募集の仕組みづくり講座】
近日公開予定です。


（お知らせ）-----------------

１．アンケートの謝礼につきまして
ただいまホームページにて「欲しい情報アンケート」を募集しております。
ご協力いただける方には２時間の個別面談を無料でサービス！（受付終了12月31日）
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２．こちらのテキスト集もおすすめです
「本当の自分はどこへ行き、何をしたいのか？」
自分の中に眠っている真の願望と、それを実現するプロセスを明らかにできます。
転職後の日常業務までも見据えた準備を可能にします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E9%A1%9E/

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※ブログでは過去記事もご紹介しております
https://ameblo.jp/pcc-fujii


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　開設時からの全記事を閲覧いただくことが可能です。
　（特典の10日間メール講座を除く）
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話面談も可）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
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（メール講座の会員様は初回￥3,000に割引）


※教師からの転職について留意点を解説
『教職論 (MINERVAはじめて学ぶ教職 2) 』
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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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