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【何だかいい感じの秋の始まり】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-09-26 10:00:00

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【何だかいい感じの秋の始まり】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



今月は何と言いましょうか・・・
「いいこと」がいつもより多い一か月でした。

9月初旬、昨年末に知り合ったお客様が新天地への初出勤。
先日は遠路はるばるご上京くださり、会食させていただく栄に浴しました。
ご家族との時間を取り戻せたことがうれしいとの言葉が印象的でした。

前学期はクラス管理に悩んでいた先生が、問題を克服しつつあるご報告も。
子どもたちとの良好な関係を手に入れ、安心材料も増えたようです。
夏休みに濃密なコーチング学習を繰り返した成果が顕著に見られます。

４年前にご指南させていただいた先生からは驚きのお電話が。
ご結婚、そしてご出産というダブルでハッピーなお知らせでした。
当時は心の病で外出できず、私が週１回、ご自宅まで通っていました。



先月『学校リスク管理士』養成講座にご参加のお客様からもサプライズ。
職場の管理職の方に私の講座をご紹介くださったそうです。
10月の研修に上役の方がお二人いらしていただけることになりました。

私ごとですが、息子と恋人が二人で伊豆大島へ３日間の旅行。
カノジョが釣りをしたいとのことでしたので、事前に息子に釣りの手ほどき。
息子との釣行は亡妻の生前が最後・・・実に13年ぶりのことでした。

これも私ごとですが、9月9日、フジテレビ「バイキング」に出演した時のこと。
メイク室で、ある著名な芸能人の方からお褒めのお言葉を頂戴しました。
「藤井さんのご意見は、いつ聞いても納得感がありますね」と。



他にも、いくつかの「いいこと」がありました。

かつて転職をお手伝いしたお客様が部長に昇進されたこと。
辞令のコピーを拙宅までお届けくださいました。

起業して初めてのお客様が、勤務校で勤続20年の表彰を受けられたこと。
表彰式のお写真をメールでお届けくださいました。

プライベートでは、ある女性起業家のお引き合わせで隣区の名士とお近づきに。
将来に向けて大きな構想を組み立てる勇気を持つことができました。

今月は何と言いましょうか・・・
やはり「いいこと」がいつもより多い一か月でした。


え？
「藤井は小さい！」ですか？


はい、その小さな「いいこと」を大事にしたいと思っています。
なぜならここに書いたすべての出来事が、これを意味しているからです。

「私は多くの人から承認されている」

何と言いましょうか・・・
やはり「いいこと」がいつもより多い一か月だったと、心から実感しています。

あなたにはどんな「いいこと」がありましたか？


（お知らせ）-----------------

１．各種料金の改定につきまして
消費税関連の諸経費変動により、10月より各種料金を改定させていただきます。
（テキスト類・テスト類・ワーク類を含みます）
ただし面談料金は今のまま据え置き、当面は改定いたしません。

２．アンケートの謝礼につきまして
ただいまホームページにて「欲しい情報アンケート」を募集しております。
ご協力いただける方には２時間の個別面談を無料でサービスいたします。（期間限定）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

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第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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