「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【なぜ私の面談は２時間なのか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-09-24 15:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【なぜ私の面談は２時間なのか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


（お知らせ）-----------------

１．各種料金の改定につきまして
消費税の変更により諸経費に変動が生じます関係で、10月より各種料金を改定させていただきます。
（テキスト類・テスト類・ワーク類を含みます）
ただし面談料金は今のまま据え置き、当面は改定いたしません。

２．アンケートの謝礼につきまして
ただいまホームページにて「欲しい情報アンケート」を募集しております。
ご協力いただける方には２時間の個別面談を無料でサービスいたします。（期間限定）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/
-----------------------



どんなに小さな話題でも、個別面談はゆったり２時間ご利用いただいています。
なぜなら、思いのたけを全部ぶちまけてスッキリしてほしいから。
これが実はとても大切なことなのです。

一つは危険レベルのストレスを吐き出すことで、心身のご健康を保っていただくためです。
もう一つは私自身がお客様のストレス要因を知り、対策を立てる素材を受け取るためです。
この両者がそろうことで、短時間かつ確実な問題解決が実現できるのです。

ほとんどのお客様が２時間の個別面談で問題を解決してお帰りになります。
沈痛な表情でお越しになる方も、例外なく笑顔でお帰りいただいています。
それを実現するプロセスのために、私はあえて２時間という長めの時間を設定しました。



たいていどこでご相談いただいても、１時間が相場ではないでしょうか。
しかしその短時間では解決までは至らず、ストレス発散で終わることが多いと思います。
「お越しいただく以上は必ず何かしらの解決を持ち帰っていただく」ことが私の信条です。

そうなると、どうしても１時間では足りません。
１回で済むご相談を「また来てくださいね」と２回に分けるのも嫌いです。
解決を求めてきてくださるのに、「それは次回に」なんて失礼だと思うからです。

どんな問題でも、私は１時間あれば因果関係と必要な対策をイメージできます。
しかし、お客様の抱える背景は人それぞれであり、何でも同一にはできません。
そのお客様だけの、そのお客様にこそふさわしい対策へと精錬させる必要があります。



平均的には、状況の正確な把握と解決への条件確認に１時間ほどかかります。
そして解決へのプロセスを作り上げ、それが実現できるかどうかを確認するのにまた１時間。
大まかな流れとしては、このようなケースが多いかと思います。

もちろん中には１時間もかからずに面談が終わり、解決できる場合もあります。
お客様が有効な手立てを自分の手元に持っていながら、それに気付いていないケースです。
こうした案件の場合は、解決のみならず今後の発展や成長に結びつくお話も出てきます。

他者と会話することで思考は整理され、有効な素材と方策に気付くことができます。
その流れを焦燥感なく実現していただくために、私は面談を２時間に設定したのです。
ゆったり落ち着いて解決を手に入れていただくこと、私が重視しているご対応の一つです。

「自分でできる」を誰でも実感できる個別面談。
お問い合わせをいつでもお待ちしております。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



※記事のバックナンバーはこちらです。
　開設時からの全記事を閲覧いただくことが可能です。
　（特典の10日間メール講座を除く）
https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/


※持ち帰ってすぐに職場で活かせるトラブル防止のヒントをお渡しします。
　学校ならではのリスクを排除するための基本スキル。
【公開講座「学校リスク管理」研修】
https://www.hoikuryoku.net/%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%A0%94%E4%BF%AE/


※生徒・保護者との関係を急速に改善できるワザ、一緒に学んでみませんか？
【生徒指導コーチング・マスター講座／第２回】
次回は2019年10月12日　15:00～18:00（東京）です。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E6%8C%87%E5%B0%8E%E5%8A%9B%E5%90%91%E4%B8%8A/


※『教師の転職実現講座』パワーアップ版
　2019年9月29日（日）16：00～18：30　東京・小川町にて
　2020年1月4日（土）16：00～18：30　東京・小川町にて
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/

------------------------------

※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話面談も可）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


※教師からの転職について留意点を解説
『教職論 (MINERVAはじめて学ぶ教職 2) 』
https://amzn.to/2UHPRfX
教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


※本気で転職の準備を進めたいあなたはこちら
⇒オンラインコーチング「教師の転職実践会」
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン