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【まもなく来年度の人員配置が確定】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-09-17 12:00:00

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【まもなく来年度の人員配置が確定】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



来年度の人事配置、もうすぐ確定する時期となりますね。
一般的に10月意向調査 ⇒ 11月下旬の確定となる地域が多いようです。
（校長から教育委員会への最終報告期限として）
私立学校では年末あたりが確定の目安でしょうか。

それを過ぎると「転退職は言い出しづらい」と語る人が増える時期となります。
なぜなら「周囲に迷惑がかかる」と一方的に思い込んでしまうため。
（思い込まされるという表現の方が適切ですが）
そう考えがちな人が苦心せずに転退職を申告できる期間は、残り正味１か月半。

あなたは次の２つのうち、どちらのタイプでしょうか。
＜１＞来年度以降、今のまま働き続けたとしても特に負担とは思わない
＜２＞来年度も今のまま働き続けるのは、精神的に苦痛としか思えない



もしかしたら、あなたはこんな感じかもしれませんね。
「本心は＜２＞だけれど、運が良ければ＜１＞になれるかもしれない」

その考え方・・・これまで何年間か繰り返してきたのではないでしょうか。
私のお客様には15年以上も繰り返してきた方もいらっしゃいます。
自主退職した今は、はつらつとして新しい仕事に励んでいます。

先年、そのお客様と上野駅で夕食を共にしました。
「もっと早く気付いて動いておけば・・・人生の無駄遣いでした」
私と同じその後悔を語った時の暗い表情が、今も印象に強く残っています。



私も今から12年ほど前、人生を大転換するチャンスを自ら逃してしまいました。
行動に移すべき「ここぞ」という場面を見過ごしてしまったのです。
内心では「もう同じチャンスは巡ってこないかもしれない」との不安を持ちながら。

その頃はまだ、「教師が転職するなんて非常識」と言われる時代でした。
『多様性』という言葉もまだ社会的地位を確立できていなかったくらいです。
私は目先の義理や社会通念にとらわれて、人生最大のチャンスを棒に振りました。

退職までのその後の５年間は、気力と意欲の減退を猛烈に感じ続けてきました。
「自分はもちろんのこと、もう誰にも同じ後悔は味わってほしくない」
起業して以来、この思いは強くなるばかりです。



５年前、そんな思いを形にして世に送り出す機会を、私は自ら作り出しました。
それが『迷うあなたのための進路選びチェックシート』です。
もうお試しいただけましたでしょうか。

あなたを取り巻く職場の要素を基に、勤続の危険性を測定するものです。
14の切り口、48の質問から、あなたが置かれている状況を診断します。
測定結果は５段階で、以下の診断結果を表示します。

１．安定的状況 ⇒ 良好な環境や職務姿勢であるため、成長しやすい
２．期待的状況 ⇒ 継続して努力する価値は高い職場
３．要警戒状況 ⇒ 今後の動向に注意し、職場改善の有無で判断
４．転職準備者 ⇒ 改善が見込めない職場なら、転任・転職も視野に
５．危険な状態 ⇒ 休職してメンタル危機を避け、キャリア転換の活動を



漠然としたイメージだけでは、将来の構想を整理することができません。
私は３日間の『自分探しの旅』に出て、まったく意味のないことを知りました。
考察には指標が必要であり、それを手に取る勇気と決断が不可欠だったのです。

しかし残念ながら、教育界にはそういった指標が一つも存在しません。
私はその冷たい現実に業を煮やして、自らこのチェックシートを作ったのです。
元の職場で改革し続けた内容を中核的な指標として盛り込みました。

この冊子をきっかけとして、これまで多くの方々が望む人生を手に入れてきました。
あなたが思考を整理する第一歩としての指標となるように編集したものです。
一人でも多くの方々に手に取っていただきたいと心から願っています。



※記事のバックナンバーはこちらです。
　開設時からの全記事を閲覧いただくことが可能です。
　（特典の10日間メール講座を除く）
https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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　学校ならではのリスクを排除するための基本スキル。
【公開講座「学校リスク管理」研修】
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※生徒・保護者との関係を急速に改善できるワザ、一緒に学んでみませんか？
【生徒指導コーチング・マスター講座／第２回】
次回は2019年10月12日　15:00～18:00（東京）です。
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※『教師の転職実現講座』パワーアップ版
　2019年9月29日（日）16：00～18：30　東京・小川町にて
　2020年1月4日（土）16：00～18：30　東京・小川町にて
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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話面談も可）
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第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


※本気で転職の準備を進めたいあなたはこちら
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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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