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済み【答えが半分の転職】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-09-15 12:00:00

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【答えが半分の転職】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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※『教師の転職実現講座』2020年1月4日（土）を追加設定しました。
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転職を現状からの『危機回避』のみに終わらせない。
忘れてほしくない大切な考え方です。
「別の職場に移れればよい」だけではないですものね。

転職を希望する方から理由を聞くと、答えが『半分』の時があります。
「〇〇が嫌になったから」あるいは「〇〇にもう耐えられないから」という答え。
もちろん、きっかけとしては十分なのですが・・・

そう、これってまだ、答えが半分なのです。
直面している現象を見ているだけにしか過ぎないからです。

この答えで語られているのは状況改善への『スタート』に当たります。
『ゴール』設定には転職後のビジョンが含まれていなければなりません。
しかし未経験の職場や業界のことなので、考えるのを後回しにしてしまいがちなのです。



「〇〇が嫌になったから」
「〇〇にもう耐えられないから」

こう考えるまでには、さまざまな不安の蓄積があったことと思います。
その状況から考えて、何がどう変われば「幸せになれた」と言えるでしょうか。
転職後の生活を公私にわたってイメージしておいてほしいのです。

あなたがあなたらしく生き、働けること。
大切なのは「こう変われたからよかった」と言えることですね。
新しい職場に何を求めたいのか、以下の要件についてはどうお考えでしょうか？



◇勤務時間・年収・休日・配属部署などの勤務条件を考えていますか？
◇ワークライフバランス（「公：私」の比率）は何割ずつがよいですか？
◇私生活で「これだけは犠牲にしたくない」と思うことは何ですか？
◇新しい仕事を通して、将来実現したいことは何ですか？

仕事の環境がどう変われば「よい転職ができた」と言えるのでしょうか。
転職はゴールではないので、そこで安心してはいけませんよね。

転職に際して絶対に譲りたくないことは何でしょうか。
手に入れたい生活とは、どのようなものでしょうか。
あなたが考える「幸せを満たす条件」とは何でしようか。



「理想の環境を手に入れ、理想の生活を作り上げていく」

転職がそうした状況改善のスタート地点となるのはたしかです。
夕食を家族と一緒に食べられなかったり、家庭内で孤独に残業に取り組んだり・・・
そうした状況が改善されることも価値あるゴールの一つと言えますね。

あなたにとって価値ある転職かどうかは、あなた自身にしか決められません。
ネット上で他人の事例を探し続けることには大きな意味はないのです。
あなた自身が手に入れたいこと、手放したいことを明確にしておきましょうね。

私の手元には、そうした自己掘り起しの素材が山ほどあります。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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