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済み「教師の転職相談室」特典メール講座（補足１９）【面談って何するの？（２）】

配信時刻：2015-02-02 11:00:00

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「教師の転職相談室」特典メール講座（補足１９）【面談って何するの？（２）】

こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

※メール講座「補足編」のバックナンバーはこちら
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

前回と今回は、面談での説明内容をお伝えしています。
大切な内容ですので、ブログでも同時にお伝えしています。
（ダウンロードいただいたチェックシートには、特別割引￥1,600の面談が付いています）
通常は有料の適職診断も、面談では無料でご利用いただけます。

「藤井さんの面談って、何するの？」

キャリアカウンセリングの内容は人それぞれ違ってきます。
まさに千差万別で、その都度、難しい話も出てきます。
しかし、いわゆる「本質」の部分は変わりません。
一言でいえば、「人生の後悔を減らしていく」サポートだと心得ています。

初回の面談は「厳しい現状を打破する突破口」を探す話し合いとなります。
現状の整理とともに、問題解決の可能性を発掘する時間なのです。
前回も書きましたが、面談で私が主眼としていることは以下の通りです。

１．いま抱えている問題は「自分のせいではない」と気付いていただくこと
２．「現職の継続」か「転退職」か選択するためのヒントをご提供すること
３．今までの軌跡をたどって隠れている才能や能力を発見してもらうこと
４．まだ入手していない能力に気付いてその獲得を実現する方法を伝えること
５．人生を変えるチャンスはいつでも作り出せることを知っていただくこと

一番多いのが「転職したいけれどその方法がわからない」というご相談です。
教師としての職務経験を、どうすれば民間企業の方々に理解してもらえるのか。
この取り組みには、「学校語」を「企業語」に翻訳する作業が必要となります。

しかし、多くの方がその表現の仕方がわからず、本当に頭を抱えてしまいます。
教職と企業活動の両方を理解していれば、その問題は解消されるのですが・・・・。
そうした助言も付して、私は『転職への突破口』を知っていただく解説をしています。

前回に続き、面談でお話しする内容から、さらにいくつか例を挙げます。


・キャリアカウンセリングとは？
⇒自分の能力・適性を知り、適職を見つけ、それに必要な能力を開発するサポートです。

・キャリアコンサルティングとは？
⇒転退職の決意の時から再就職と定着までを支援し、キャリア再構築を実現していきます。

・転職活動のとらえ方がイメージできません。
⇒「商品は自分自身」と考えるセルフマーケティングのようなものです。

・面接をクリアする決め手がイメージできません。
⇒転職の面接では、「経営者の孤独への共感」という特別なツボがあります。

・給与の希望を聞かれたら、どう答えればよいですか？
⇒給与は実績と成果で決まるものであり、答え方は決まっています。

・私には何のとりえも強みもないと確信しているのですが？
⇒まったく（絶対に）そんなことはありません。　発見するノウハウは私がご提供します。

・転職に際して特に気を付けておくことは何ですか？
⇒３件の意識改革によって、新しい人生を受け入れる心の準備をすることです。

・経営者への共感と言っても、人それぞれ違うのではありませんか？
⇒すべての経営者に共通する、いくつかの課題や悩みが存在します。

・再就職の活動ではどんなことが突破口につながりますか？
⇒ある５つの条件を「無視」することが、起死回生の切り口となります。


ここでは転職を例に書きましたが、「本質」は現職の継続でも同じことになります。
職業は「給料をもらう手段」ではなく、「自己実現を引き寄せる道程」だからです。
ただ、中途採用としての転職には、いくつかのノウハウ（秘策）が必要となるだけです。
それらは活動成果の確実性を高め、活動時間を短縮していくためのものです。

学校改革を11年かけて進め、軌道に乗せてきた体験。
元教師として先に転職を成功させている体験。
ＮＰＯの発起人として設立を成功させてきた体験。
そのほか私にもいくつかの成功体験があり、それをもとにお話ししています。

キャリアプランニングの実体は「人生設計」であり、その本質は「自己実現」にあります。
現職の継続、他校への転任（業界内転職）、企業への転職、独立して企業。
人それぞれキャリアビジョンは変わりますが、この「本質」が置き去りとなることはありません。

面談ではその事実を理解し、いま本当に必要な行動を知っていただくことに注力します。
また、行動すべきでない人やタイミングであれば、行動しないよう助言します。

「答えは自分の中にある」がキャリアカウンセリングの大原則。
その答えをスムーズに引き出せるよう、ふり返りの後押しをさせていただきます。


仕事がうまく進まない本当の原因は何なのか。
真の原因がまだつかめないなら、早めにチェックシートに取り組んでくださいね。
見落としていた「つらさ」の「真の原因」が見つかるかもしれません。
http://t-career.jimdo.com/%E6%9C%9F%E9%96%93%E9%99%90%E5%AE%9A/

ご利用者様限定の特典ワークに取り組むと、今の自分に足りないものも見えてきます。
焦りすぎず、またあきらめることなく、行動を止めないようにしてください。
チェックシートと併せて、特典ワークにもぜひチャレンジしていただきたいと思います。


※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@officemuteki.com

※メール講座の補足記事について
　バックナンバーをご覧になりたい方は、下記リンクをご利用ください。
https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/


※連日のお知らせで恐縮です。
　星槎大学エクステンションセンター「あさか保育人材養成学校」で講座を予定しています。
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「自分らしい生き方・働き方」―――　ぜひこの機会にお考えくださいね。
今後もサポート情報をご提供してまいりたいと考えております。
まず何よりも健康が第一、お身体を大切にお過ごしくださいませ。


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/

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