「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み「教師の転職相談室」特典メール講座（補足７）【強みの強化と弱みの克服】

配信時刻：2015-01-21 11:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

「教師の転職相談室」特典メール講座（補足７）【強みの強化と弱みの克服】

こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

このところ、自治体の理不尽な管理姿勢を耳にする機会が増えています。
現場の窮状を理解しようともせず、業務を複雑化させたり増加させたり。。。。。
こうした実態を変えなければならないと考えています。

それでは、本日もメール講座の補足をお伝えしてまいります。
本日は「強みの強化と弱みの克服」について考えたいと思います。

教職から異業種、または公立から私立に移る方には、特に熟考いただきたい内容です。
自分を売り込むときは、転職希望先と現職との『強みの共通点』を意識しましょう。
（転職せずに現職に留まりたい方は、「組織の利益」をベースに考えましょう）


【職場意識の違い】

公立学校では国民皆学を下地として、「人と同じことができる」人を育てさせています。
しかし資本主義社会では、それだけでは世の中を生き抜いていくことができません。
その証拠に、学校でさえ「目玉企画を！ 独自のウリを！」と叫んでいます。
私立学校では経営を直撃する要素であり、「他校と同じ」では生き残ることができません。

キャリア構築（特に転職活動）でも同じ発想が必要です。
「人と同じことをしない」思考や、「人と違う強みを持つ」努力が求められます。

企業や私立学校では「経営」や「生き残り」という重い目標・目的があります。
はじめにそのことを理解しておかなければなりません。
公立学校とは違う思考、違う行動規範が存在するのです。
自分自身の強みの強化、弱みの克服ができなければ、その要求に応えることは難しくなります。

民間企業や私立学校では、全社・全校が一丸となって「利益追求」しなければなりません。
簡単に言えば、「お客様がいなくなれば倒産するしかない」のです。
この点を理解せずに「好きなことだけしていたい」という人は、居場所を失います。
つまり、転職する気がなくても、転職せざるを得なくなる可能性（リストラ）があるのです。

公立学校との大きな違いは経営資金のあり方です。
「お客様がいてお金を払ってくれる」回数を増やすことに集中する必要があります。
私立学校では国庫からの私学助成金もありますが、そのほとんどは人件費に消えていきます。
企業と私立学校との共通点として、顧客意識・コスト意識・協力姿勢があります。
個人単位でも利益行動となるため、自己管理の意識を持って成果をめざしたいものですね。

「人と同じことをしない」ことや、「人と違う強みを持つ」ことのポイントがここにあります。
一言でいえば、「組織の利益につながる行動」を考え続ければよいのです。
教育界ではまだまだ多くの先生方が、「自分のやりたいこと」しか意識できていません。

言われたことだけを言われたままに続けているだけでは、存在価値が薄まります。
「どうすれば組織の利益になるか」と考えることが、強みの強化と弱みの克服につながります。

公立学校でも、もし教育バウチャー制度が導入されれば、同じ状況になっていきます。
集客できない学校の先生方は、自治体（or教育委員会）から目をつけられることでしょう。
『顧客意識・コスト意識・協力姿勢』は、これからの時代の重要なキーワードです。
理解することではなく、いかに実践に落し込めるかが大切なカギとなるのです。

本日のお話をお忘れにならないよう、どうぞお気を付けくださいね。


※メール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@officemuteki.com

※メール講座の補足記事について
　バックナンバーをご覧になりたい方は、下記リンクをご利用ください。
https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/


今すぐ読者限定の割引個別面談をご希望の方は、こちらからどうぞ。
時間的な制約もあって少人数の対応となりますので、ご予約はお急ぎくださいませ。
（通常￥21,600のところ、消費税分の￥1,600円のみ課金／月5名まで）
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


「自分らしい生き方・働き方」―――　ぜひこの機会にお考えくださいね。
今後もサポート情報をご提供してまいりたいと考えております。
まず何よりも健康が第一、お身体を大切にお過ごしくださいませ。


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/

前のメールマガジン | 次のメールマガジン