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【新年度の方針について】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-03-31 09:00:00

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【新年度の方針について】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


1980年、中学１年生の私は高校の国語教師をめざそうと考えました。
古き良き日本文化を守り、広めることが自分の人生だと感じたのです。

1991年、それまで紆余曲折はあったものの、念願の国語教師となりました。
まったく知名度のない、偏差値も高くない、目立たない都内の男子高校。
勉強嫌いの生徒が多い学校で、日本文化を広める活動を始めました。

ところが、わずか数年のうちに学校経営の先行きを心配するようになりました。
男女共学でもなく、大学付属でもなく、中高一貫でもない単独設置校。
数年のうちに生徒募集が立ち行かなくなることは、火を見るより明らかでした。



1995年、私は生徒募集の営業のため、中学校訪問を単独で始めました。
職員会議で必要性を説いても、同僚のほぼ全員が相手にしてくれませんでした。

そのうち営業にはマーケティングの知識が必要だと気付くようになりました。
また、マーケティングには校内マネジメントの支えが必要だとも気付きました。
不安や知識不足を解消するため、私は手当たり次第に企業研修に参加しました。

幸運だったのは、ある研修会社の社長と出会えたことでした。
研修構築や運営のお手伝いをさせていただき、知識を急速に定着できました。
そうして得た知識を、私は学校改革にフル活用することができたのです。



しかし、職員室全体にシステムを構築するまで、時間がかかりすぎてしまいました。
改革を軌道に乗せるまで、実に６年もの歳月を浪費してしまったのです。
改革で一定の成果も残しましたが、体力増強にまでは至ることができませんでした。

その間、社会においては教育界全体が悲鳴を上げつつありました。
モンスターペアレントのみならず、学校側の不祥事も急激に増大していったのです。
業界全体が社会変化から取り残されている現実を、私はどうしようもできませんでした。

2007年、正月早々に妻が胃がんのため世を去りました。
この時私は、家庭への遠慮から解放されて、日本全体の教育改革を意識し始めました。
そのため100m四方の学校の壁が、私を縛り付けるとても狭い障壁と見えるようになりました。



毎日のようにマスコミが学校や先生方をたたきまくった時代もありました。
些細なことを採り上げて、教育界への非難を過激に続けていたのです。
その様子を見るにつけ、私はこう感じていました。

「ああ、いくらでも予防する方法があったのに」
「ああ、そこでそんな対応をしたら火に油を注ぐだけなのに」
「ああ、企業の手法に倣えば短期間で問題解決できるのに」

研修会社で手に入れた知見やノウハウがいかに優れたものであったか・・・
それを痛感することが多い毎日でした。
そしていつしか、そうした「武器」を日本全国すべての教師に広めたくなりました。



2012年、私は独立起業して全国の教師の側面支援をしようと決意しました。
しかしスタートして早々、避けがたい大問題に気付いたのです。
どの学校にも自殺願望や精神疾患の先生方が増え続けている現実でした。

2014年、私は優先順位を変更して、そうした先生方の個別支援を始めました。
その活動もすでに５年、気付けば400人を超える先生方を支援してきました。
そして今、私は自らのステージアップとして、新しい方針を掲げます。

もともとの人生目標である、全国の先生方の業務支援を新年度は展開していきます。
学校からあらゆるリスクを排除するお手伝いに、本格的な仕組みを構築していきます。
研修やセミナーは言うに及ばず、人材・職場の紹介や改革の支援も視野に入れています。
最終的には学校リスク管理のプロを育成し、資格認定していく予定です。



その第一弾（登龍門）として、「自信向上・藤井塾」という講座を立ち上げました。
同じ目標を持つ外山千香子先生のご助力を得て、4月21日からスタートします。
誤った自己嫌悪や自己制限を取り除き、ご自身の魅力を発見していただく講座です。

私がめざすのは、単にメンタルヘルスの改善のみではありません。
本来の知識・能力・経験を活かしていただき、日本の教育の再生に繋げたいのです。
政府や行政ができなかった変革を、「現場教師の手で実現」させていくのです。

まずはご自身の中に眠っている潜在能力を引き出していただきたく思います。
【やってみよう！　自分の魅力発見トライアル】講座（自信向上「藤井塾」）
いつの間にか忘れてしまった自分の魅力と自信を取り戻せ！
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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