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済み【「はたらき方」~時流を意識する】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2018-08-13 12:00:00

【「はたらき方」~時流を意識する】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


(お知らせ)-------------------------
メールアドレス「info@officemuteki.com」を近日中に廃止いたします。
以後、「info@kyoushi-tensyoku.com」をメインアドレスといたします。
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前回は<「はたらき方」~自分を知る>をお届けしました。
『成長心と独自性・発展性を持っているか』を問う内容でした。
簡単に言えば、人生を停止させていないかを問うたものです。

4つの設問について、ご自身で納得できる回答になりましたか?
大変な状況でも頑張れるのは自分なりに独自の目標設定があるから。
キャリア展開していくビジョンを持てば、あなたの願望も叶いやすくなります。

ご自分の手でそのビジョンを明確に描き出すことができましたか?



それでは、本日の内容に移ります。
近頃の教育界については、さまざまな反社会的問題が報道されています。
パワハラや性差別、時代逆行型の過剰管理などが目立っていますね。

私自身としては、「教育界は社会変化に最も追随できていない業界」と感じています。
『時代遅れ』というよりは変化を拒絶しているようにさえ映ります。
このままでは社会から大きな反発や否定を受けてもおかしくないと感じるのです。

<「はたらき方」~時流を意識する>

1.「CSR」の発想が学校にも必要な時代だと理解していますか?

2.そもそも「CSR」とは何か、自信を持って説明できますか?

3.学校でも「インフォームドコンセント」は最重要事項だと理解していますか?

4.クレームやモンスターが多発するようになった社会的背景を説明できますか?



これらは「時代感覚を持った教育者」と言えるかどうかを確認する質問です。
ちなみに、<学校の外の世界では当たり前の社会常識>と言えるものばかりです。
だから子どもたちに対して、確実に教えなければならない内容でもあるのです。

社会と学校とのかかわりがどうあるべきでしょうか。
現代は「究極の個人主義の時代」、そして「究極の消費者保護の時代」です。
昭和の価値観はすでに通用しない時代ですが、教育界はかなり立ち遅れています。

権力主義を体現する指導者は、もはや時代が、社会が容認しなくなりました。
子どもたちの能力を引き出せるコーチング的な能力が重要視されています。
上意下達型の「命令が得意」な指導者を受け入れる社会ではなくなったのです。



定年後の再就職あるいは転職を考える時、今のままでも本当に大丈夫でしょうか。
『学校の常識は社会の非常識』ともよく言われますね。
その古い体質や思想にあなた自身が染まってしまっているとしたら?

今日の質問事項は、場合によっては学校の存続にも関わるほどの重要事項です。
しかし、実業界ではすでに四半世紀も前から意識されてきたことなのです。
教育界と実業界との顧客に対する考え方の違いは、本当に大きなものだと言えます。

学校も教師も、今後は社会的なリスク管理が生き残りの最低条件となります。
あなたはどのようにしてその能力を高めていますか?
学校においても、この現実はもっと重要視されるべきだと私は考えます。



『答えは自分自身の中に眠っている』
ご存じですか?
これはキャリア開発の基本であり、王道であり、唯一の真実でもあります。

眠っているはずの自分の生き方の答えに、定年まで気付かない人がたくさんいます。
あなたはその一人となっていないでしょうか。
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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません



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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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