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済み【自己否定なんて必要ありません】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2018-02-17 18:00:00

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【自己否定なんて必要ありません】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



この仕事に向き合ってから、はや４年目となります。
実にさまざまなタイプのお客様と関わってきました。
その経験から気付かされたことがあります。

「自己否定を捨てられない境遇のお客様がとても多いんだな」

あまりにも忙しすぎて仕事をうまく回せず、いつまでも一人前になれない。
そう考えてしまって自己否定に走る人が一番多いように感じます。
しかし、よくよくお話を聴いてみると・・・



私が思うに、もともと仕事をうまく回せない仕組みの組織が本当に多いのです。
管理できない管理職、マネジメント不在で因襲が横行している組織。
そんな場所では仕事をうまく回せるほうがむしろ不思議です。

強制的に求められるのは「長いものには巻かれろ」という意識転換。
努力も、チャレンジも、新しい取り組みの提案も全否定される・・・
そんな職員室が今でもたくさん存在しています。

業務負担の改善を試みようとすると、一部の抵抗勢力から声がかかります。
「余計なことはするな！」と。
微細な変化でさえ猛烈に恐れ、前例に倣わないすべての人を嫌うのです。



彼らが前例に倣わない人を恐れるのには、シンプルな理由があります。
「新しいやり方を覚えるのが面倒くさい」
ただそれだけです。

こうした進化も進歩も捨てたような人が、「新しい風」を嫌う結果なのです。
そして、変革を考える人間を、まるで存在悪ででもあるかのように攻撃します。
理不尽なその被害に遭った先生からのご相談は、残念ながら今も続いています。
（私自身も数年間にわたって経験したことです）

いや、変革どころではありません。
まったくもって理不尽な理由で、人格攻撃を仕掛けられているケースも。
あまりにも非情なその一例を、ここでいくつかお話ししましょう。



１．「赤ちゃんができました」への対応

若い先生が妊娠すると、猛攻撃を加える鬼のような上司がいます。
「この忙しい時に妊娠するなんて、迷惑で非常識だね！」
人権侵害だということにさえ気付かない、この発言。
だいたい、人のおめでたにケチをつけるなんて、正気とは思えません。
「本当に教育者なんですか？」と私は感じてしまいます。


２．精神疾患休職から復職した先生への暴言

「年度末まで休まないで、ちゃんと出勤してくれるんでしょうね」
「長く休んでいたんだから、いろいろ兼務してくれてもいいよね」
「病気を理由にすれば気軽に休みが取れて、うらやましいですね」
こういう非常識な人たちがいるせいで休職者が増えてしまうのでは・・・
『教師』以前に、『人間』としていかがなものでしょうか。


３．順調な人を許せない症候群

ねたみ、そねみ、ひがみなどから、幸せな人を見ると攻撃を仕掛けてくる人。
プライベートに不満を持ち、順風満帆な人を見ると嫌悪感をあらわに。
そういう性格だから私生活がうまくいかなくなるのでは・・・
何もかも人のせいにする前に、自分の心の狭さに気付くべきですね。
しかし、意外にもこのタイプは人数が多いように感じています。



こうした攻撃にさらされ続け、自己否定に走る人々もたくさんいます。
でも、私は思うのです。
「そんな低レベルな攻撃に負けないでほしい、気にしないでほしい」と。

人間的に成長しきれなかった相手と真正面から向き合っても意味がありません。
「あー、この人は幼いまま年を取ってしまったんだな、可哀想に！」
そう考えて、心の中で憐れんでおけばよいのです。

あなたが真剣に物事を考え、真剣に仕事と向き合っているのは厳然たる事実。
誰がどう言おうとその真実を変えることなどできませんから。
そしてあなたも、その真実をしっかり受け止めて自分を評価してよいのです。

「私はまじめに仕事と向き合っている」
そう胸を張れるのなら、現実としてあなたには何の非もありません。
自分の理想をもっと大切にして、自己否定は一日も早く捨て去ってくださいね。



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
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