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済み【（自己紹介）教職とビジネス観の話】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-10-06 17:00:00

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【（自己紹介）教職とビジネス観の話】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



前回の記事はお読みいただけましたでしょうか。
『起業して知った教育界の現実』
https://ameblo.jp/pcc-fujii/entry-12316660901.html
本日はその続きをお話しします。


実は退職後しばらくして、私は転職にもチャレンジしました。
しかし企業からはまったく相手にされず、大変苦しい戦いとなりました。

当時の私にはビジネス観が乏しかったのでしょう。
企業の求めるものの何たるかを、神髄までわかっていませんでした。
また、同じ理想を共有できる企業とも出会えず、結局は独立の道を選びました。

学校支援の職を探しましたが、どの会社も一方通行の知識提供だけ。
「顧客を深く知ろう」とする姿勢を持つ会社には出会えませんでした。
学校や教師を見下している企業しか見つけられなかったのです。



この苦い経験から、資格取得レベルでの知識補充の必要性を痛感しました。
まずは自らのキャリア開発・企業リサーチを可能にできることが肝要。
そこでキャリア・カウンセリング資格の取得を意識し始めました。

教師の自殺・精神疾患の多さが、その思いを現実化する直接的な契機に・・・
企業に転職したくてもその方法がわからない教師は多いだろうと考えたのです。

こうして起業から一年後、私は資格を取得しました。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(Ｒ)です。
さらにその後、エグゼクティブ・コーチというコーチングの資格も取得しました。



教師の転職コンサルタントとして活動する中、よく耳にするお悩みがあります。
「ハローワークでも転職エージェントでも、なかなか思いを実現できませんでした」

教職の複雑かつ特殊な業務内容を理解してもらえないようです。
（私も長い間、同じ思いをし続けました）

先入観による対応のズレが目立っていますね。
塾や教材会社を紹介されるケースのなんと多いことか・・・
彼らはそうした企業がどんな人材を求めているかを熟知していないようです。



塾の授業や教材の編集だけなら、学生アルバイトで事足りる企業も多いはず。
企業は創業の理念を世の中で実現すべく、経営活動を行っています。
経営者の理想や信条に共感し、その実現に寄与できる人材を求めるものです。

中途採用の場合は特に、問題解決の即戦力として雇用されることとなります。
必ずしも「定常的な作業ができる人」を第一義としているわけではありません。
企業は、経営者は、従業員に何を求めたいと思っているのでしょうか。

変化・変事への対応力や組織内行動のすり合わせ、トラブルからの復旧。
いわば組織マネジメントの要素において管理力を求めるケースが多いものです。
第2新卒レベルの若者でもない限り、この点は気にしておくべきでしょう。



そもそも、ビジネスはなぜ存在するのでしょうか。
学校ではこの根源的な思考が取り上げられることがありません。
おそらく語るだけの自信が持てないのではないかと推察します。

ビジネスの目的は、世の人々の悩みあるいは欲求を解決することです。
これに該当しないビジネスは世界中どこに行っても存在しません。
なぜならそれ以外にお客がお金を払う理由などないからです。

よく「企業の最大目標は利益の追求だ」と豪語する人を見かけます。
しかし、利益は問題を解決したことへの社会からのご褒美でしかありません。



そうして得た利益は、さらなる顧客救済の拡大のために投資へと回されます。
企業が拡大をめざすのは、自己満足ではなく救済の輪の展開なのです。
この重要な事実を児童生徒に教える教師が、我が国にどのくらいいるでしょう。

昨今、働くことに喜びを感じられない若者たちが増えています。
それはこうした基本を誰からも教わっていないせいかもしれません。

自己重要感の基盤は他者からの感謝や評価が大きなポイントとなります。
しかしその要因となる奉仕や支援の意識は、世間では薄らいでいるようです。
また他者への関心についても同様かもしれませんね。
自他のつながりの中にこそ、自己確認の機会が眠っているはずなのですが・・・

（つづく）



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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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