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済み済み【弱さを見せない人の弱さ】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-06-16 11:00:00

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【弱さを見せない人の弱さ】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



居丈高な言葉で精神的な圧迫を加えてくる人。
「自分が正しい」と言い張って、人の忠告を聞かない人。
人の失敗や未到達をあげつらい、抑え込もうとする人。

あなたの身近にも、そうした人がいるかもしれません。
そしてあなたは、その人の言動に恐怖を感じているかもしれません。

しかし、「その相手は恐れるに足りない」とお伝えしておきます。
なぜならその相手の方が、他の誰よりも弱い人だからです。
そしてその弱さを理屈で武装しているにすぎないからです。



他者を攻撃して満足している人は、それだけで品位を落としています。
この事実だけでも、すでにあなたの方が人間的に勝利しています。
また、人の忠告を聞けない人は、すでに成長を放棄したようなものです。

その相手がなぜあなたを攻撃するのか、なぜあなたの話を聞かないのか。
答えを知りたいですか？
ただ単純に、「あなたに超えられたくない」だけなのです。

職務能力で抜かれることを受容できないから、上から目線でいびり続ける。
人間として抜かれることに我慢ならないから、あなたの忠告を聞こうとしない。
簡単に言ってしまえば、『大きな子ども』なのです。



あなたは彼らの非難にだまされてはなりません。
理不尽な対応に接したときは、こう考えるようにしてください。

「ああ、自分はこの人を超えつつあるのだな」

相手はあなたへの恐怖心あるいは畏怖心を隠そうとしているのです。
自らのプライドを傷つけず、上位に立っていたいとの安直な考えなのです。
昔風に言えば、ガキ大将と同じ保身の方法だと言えるでしょう。



本気で誰かを教育したいと思うなら、攻撃を加えるような指導はしません。
真剣に部下を育てようとする上司は、範を示すことでまず安心を手渡すものです。

攻撃性で優位を保とうとする上司を見たら憐れんでやりましょう。
そして、心の中で神仏に祈願してあげてください。
「一日も早くこの人が自立して、一人前の大人になれますように」と。

倫理的に上位に立つことで、あなたはその相手を人間的に克服できるのです。
その時、あなたの目には、相手が幼く見えるようになります。
何か言われるたびに「また幼い子どもが騒いでる」と感じるだけとなります。



上司あるいは先輩という『ポジション』にしか拠り所を持たない人も現実にいます。
こうした人々は研鑽や研究を深めることがないので、成長から遠ざかります。
自尊心を保つには、ポジションパワーで上位に立つしか方法がなくなるのです。

品位・品格・情熱・研究心・知的体験・使命感・能力向上・・・
こうした要素があなたを人間的にその相手よりも上位に立たせることとなります。
その相手を超えた時には、圧倒的な包容力で相手を包み込んでやりましょう。

周囲の人々も、あなたの人格をその相手よりも上位として扱うように変わります。
あなたの寛大な包容力に気付いた時、その相手は自分を恥じることでしょう。
正面から反論しても聞く耳を持たない人には、こうした超越が一番効くのです。



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－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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