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【自分の人材価値を高める方法】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-12-30 17:00:00

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【自分の人材価値を高める方法】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



「時は金なり」

よく言ったものだなと思います。
時間の使い方にもいろいろな工夫がありますが・・・

貴重な考え方を述べている記事をweb上で見つけたのでご紹介します。
自分自身の「人材価値」を高められる方法です。
「これなら負担は小さいな！」と私は思いました。



『知らないと大損！
　あなたの人材価値を高める「時間と努力」の投資理論
　偏差値「10」の差を逆転する』
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50558
（『現代ビジネス』2016.12.30）

ちょっとした工夫から人脈を構築し、ハブとしての存在感を高めること。
なかなか気付きにくい工夫かもしれません。

確かに人脈は大きな力を持つ長期的な資産となります。
しかしそれを構築するには、かなりの手間と時間がかかると思いがちです。
記事の中にある「勉強会の使い方」は、なるほど効率が良いですね。



人間関係構築力を高めたい方にはコーチングのスキル獲得が断然オススメです。
とはいえ、「知っている」けれども「使いこなせない」人の方が多い気がします。
「学んだだけ」と「使いこなしている」こととでは、大きな違いがありますよね。

コーチングを理論で考えているうちは、まだ有用性が低いのではないでしょうか。
呼吸レベルで自然に使えるよう、体で覚えて効果的に活用したいものですね。

私は『認定エグゼクティブ・コーチ』の資格を取得しています。
コーチングについて知りたい方は、お気軽にご質問ください。
お仕事やご家庭での活用法など詳細にご説明いたします。



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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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