「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【ネームバリューは本当に大事ですか?】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2016-12-15 11:00:00
- 【ネームバリューは本当に大事ですか?】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
『教師の転職実現講座』(12/27満席)(12/29残席2)
早割の受付がいよいよ明日までとなりました。
また、座席数が残り少なくなっております。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/
「本当に教師から転職できるのでしょうか?」
よく聞かれる質問です。
たいていの場合、私も質問を返す形でお答えすることになります。
その質問とは次のようなものです。
「中途退職された先生方は、退職金だけで生活できるでしょうか?」
はい、もちろん答えは「NO」ですよね。
ほとんどの方は転職してまた働いているわけです。
昨年公開された、こんな資料があります。
『平成25 年度学校教員統計調査(確定値)の公表について』
その資料によると・・・
教員の離職者数は、全ての学校種において前回調査時より増加している。
(定年退職者を含む)
公立幼稚園・・・ 1,451 人 → 1,458 人 私立幼稚園・・・9,932 人→ 10,232 人
公立小学校・・・16,451 人 → 18,020 人 公立中学校・・・8,138 人 → 8,700 人
公立高等学校・・ 5,756 人 → 6,303 人 私立高等学校・・3,907 人 → 4,196 人
これだけの人数の方々が働かずに生活しているとは考えにくいですよね。
それなのに教職からの転職者についてイメージがわきにくいのは、なぜでしょうか。
答えは「大企業への転職にばかり注意が向いているから」です。
日本の全企業数のうち、大企業がどのくらいの比率を占めるかご存じですか?
中小企業庁の調査では、全企業412万社のうち99.7%は中小企業(零細企業含む)です。
つまり大企業は1%にも満たないことになります。
テレビや雑誌などで接するのが大企業ばかりなので、身近に感じるだけなのです。
大企業の看板を付けた会社でさえ実際には中小企業が多く、直営店はわずかです。
このことは街を歩く際に注意深く観察すれば、すぐにご理解いただけるはずです。
当然、退職した先生方も多くが中小企業で働いています。
というより、大企業への転職はほとんど異例だと言えるでしょう。
また、さまざまな難しさもあり、大企業への転職はあまりお勧めできません。
ここにおいて、一つお気付きの点があるかと思います。
転職エージェントのサイトにある、大企業転職の事例が参考になるかどうかですね。
私からすれば、マネしてもかなりファンタジーな転職活動になるだろうと思えます。
会社選びはネームバリューではなく、職務に「納得できるかどうか」がカギです。
表面的な価値にとらわれてしまうと、働き始めてから様々な後悔を生じます。
「譲れないこと」「手放すこと」それぞれを明確にしておきましょう。
この2年間、メール講座では『教師の転職』について基礎を話し続けてきました。
あわせて教職そのものについても重要事項を話してきました。
これからの半月間はその総まとめをしていきたいと思います。
今すぐ問題を解決したい方はこちら
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『教師の転職実現講座』12/27(満席)、12/29(残席2)
早割は明日(12/16)受付分まで
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転職後の後悔を未然に防止することができます
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(新公開)
「転職が目的」ではなく、「納得できる人生を転職で手に入れる」ことこそが目標です。
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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
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先生方の「未来への悩み」を解消します。
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