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【あなたが家族を説得できない理由】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-11-29 11:00:00

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【あなたが家族を説得できない理由】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



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若い先生方からのご相談では、時々困ってしまう場面もあります。
ご本人は転職をめざしている・・・
しかし、ご両親が猛烈に反対しているケースがあるためです。

このまま勤め続ければ、まもなく精神疾患に陥るのは明白である。
それでもご両親は一切耳を貸さずに「教師を続けろ」と迫る。
わが子を精神疾患にまで追い詰めようとする親が、意外なほど多いのです。
実際にお子さんを再起不能にしてしまった親御さんを、私は何回も見てきました。

まさか私が家族関係に介入するわけにはいきません。
ですから、ご自身でご両親を説得していただく必要があります。
ところがご本人にしてみれば、「どう説得すればよいか」がわからないわけです。



こうしたケースでは、どのご家庭でも共通点があります。
それはご両親が持つ教職へのイメージが『昭和のまま』だということです。

・教師は安定した職業で、給料もよく社会的信用度も高い
・教師は休みが多く、企業に比べればラクな仕事だ
・教師は自分の好きなことが専門的にできるので、やりがいがある

とんでもない時代錯誤ですよね・・・
「戦前かよ！」とツッコミたくなる時もあります。
家族でさえも、教職の現実を理解してくれていないんですよね。



説得できない理由は次の通りではないかと推測します。
これは伴侶を説得できない場合も理由が似ているかもしれません。

・将来構想が不十分なため、計画性のない考え方だと誤解されている
・経緯の説明が不十分なため、気分的に逃げているだけだと誤解されている
・大変だという感想ばかり述べているため、不適応の理由が見えて来ない
・精神科や心療内科の医師と相談していないため、危機感を伝えきれない
・継続の可能性を模索しなかったため、転職との客観的な比較を示せていない

もちろん転職することが最善の道とは限りません。
しかし、精神疾患を誘発してしまえば、職務の継続も転職も難しくなります。
若手の場合、そのギリギリのタイミングになってからご相談にみえる方が多いです。



あなたに必要なことは、正しい方法で自己掘り起しをすること。
それに基づいて将来構想における教職の継続と転職との違いを比較すること。
教職の継続と転職とのリスクの違いを整理して、よく理解しておくこと。

最低でもこの３段階を通らなければ、説得は難しいのではないかと推察します。
また、これらに取り組まなければ、ご自身も正しい判断ができるはずはありません。
キャリア形成で「失敗した！」となるケースは、自分自身への理解不足が原因です。

多くの方々が教職と異業種との比較（それも業務と給与だけ）しか行っていません。
それだけではご自身の本当の『天職』『適職』は見えてこないのです。
マッチングに自己掘り起しは不可欠であり、それを欠けば人生を誤ることになります。



そうした現実を理解しないまま教職を続けたり転職したりするとどうなるか？
「この質問に恐怖心を覚えないあなたはとても危険な状態」だと断言しておきます。

ここまで読んでも具体的な行動内容が見えてこないでしょうか。
もしそうだとしたら、早急に個別面談をご活用ください。
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（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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