子どもの成長が加速する発達科学コミュニケーション - バックナンバー
我が子をリーダーとして育てたいか?
配信時刻:2020-02-13 21:30:00
- ◯◯◯ さん親子のコミュニケーションをスムーズにして、子どもの成長を加速させる!発達科学コミュニケーション代表の
吉野加容子です^^
ーーーーーーーーーーーーーーーー
朝は、子育て情報を
夜は、ママのライフスタイル情報を
お届けしております!
ーーーーーーーーーーーーーーーーこんばんは!
今日からハワイへ向かいます^^
いま羽田空港で書いてます。
なぜハワイに行くかと言うと、
起業家仲間の
リーダー合宿へ参加するためです。
発達科学コミュニケーションの
創業者として
ど〜んと大きく成長して
戻ってきたいと思います!
ところで
◯◯◯さんは、
我が子を
リーダーとして育てたいか?
一社員として育てたいか?
今の想いはどちらですか?
決めてない。
どちらでもいい。
そんな風に思っていませんか?
私はまったく
そんな風には思いません。
何か苦手がある子こそ、
リーダーになるべき!!
と思っています。
組織の末端で働くには
自己管理がきちんとできないと
上司に認めてもらえません。
しかしリーダーは、
助けてもらえる立場なので
全てを自分でやらなくても
いいんです。
助けてもらえる立場が
リーダーなのです!
いま、日本のリーダー論は
少しずつ変化しようとしています。
リーダーに求める資質が
昭和時代とは変わってきているのです。
だからこそ、
どう子育てをするか?で
◯◯◯さんのお子さんが
将来リーダーになれるような
人財になるのか?
そうではない人財になるのか?
変わってきます。
どちらが良いとか悪いとか、
どちらが偉いとかではなく、
幸せな生き方を
思い描いたときに、
「それはどうせ無理だから」
と諦めるママなのか?
「やり方があるなら、やってみよう」
と行動するママなのか?
この差は大きいですよね。
明日、この話の続きを書きます。
我が子が誰かに命令されて
従って生きる人生にしたいか?
リーダーとして
独創的な生き方をさせたいか?
ちなみに私は、
好むかどうかは置いておいて、
発達グレーの子達は
リーダー向きの素質がある!
と思っています!
では、また明日ハワイから書きますね。
では^ ^Copyright©2017- KayokoYoshino. All Rights Reserved.
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