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上司が放っておかない働き方と一番楽な働き方には共通点があった！？

配信時刻：2014-11-17 16:50:00

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◯◯◯さん！こんにちは！
鴨頭嘉人です(*^o^*)


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僕はマクドナルドで

アルバイトとして4年、

社員として21年働いた後に
独立しました。


マクドナルドで働いていたときは


ありがたいことに

日本国内でNo.1の店長となり、全世界でも数々の賞を

いただくことができました。


最近、講演会の後で

 

「鴨さんは

　マクドナルドで

　どんな働き方を

　していたんですか？」


という質問をされるのですが、

その答えの中に…
会社組織の中で活躍するための

ヒントがあると思ったので

今回紹介したいと思いますっ。


■


まずマクドナルドでアルバイトをする
理由っていうのは、

家が近いからとか遊ぶ

お金がなくて困っているから
という理由が多いんですが、

僕の場合はその２つと合わせて
友達に無理やり誘われたから（笑）

でしたっ。

どんだけモチベーションゼロ

なんだっていう


状態からアルバイトを

始めることになったんですが、

僕は初日にアルバイトリーダーの

マネジャーに怒鳴られたことで…

自分自身の中のスイッチが

いきなりONに入ったんです。

 

「誰だ！

　こんなハンバーガー

　つくったヤツは！！

　こんないい加減な

　仕事する

　なら帰れ！！」

 

そう怒鳴られた時…

心の中でこう思ったんです…

 

「なんだよ

　先輩ヅラしやがって…

　絶対仕事出来る

　ようになって、

　見返してやる！！」

 

しかも怒鳴ってくれた人は

アルバイトマネジャーだったので…

 


「あの人を

　抜くんだ！！」

 

っていう

 

『超明確な目標』

 

ができたんです！！

そして、目標が明確になったことで
自分の行動が劇的に変わりました。

 


『人は明確な

　目標で行動が

　変わる』

 

正しさや美しさよりも、

明確である事が重要なんです。

 

それから
僕は怒涛の働きをすることになりました。


■


マクドナルドで出世するには、

今までできなかった

新しいポジションを覚えていかないと

出世できないんです。


でも、普通に待ってたら

他の人と同じペースでしか

そのチャンスはやってこない…。


だから、僕の場合は


とにかくチャンスを

自分の目の前にたぐり寄せるために

休みの日にわざとお店に行くんです。


そして、


「おはよう

　ございます！」

 

って言ってユニフォーム着替えて
バーンって入っていくと、先輩に

 

「鴨頭、お前

　休みじゃないの？」

 

って聞かれるんですが、

 

「今日は新しい

　ポジション

　覚えたいんで

　きちゃいました！！」

 

ってアピールして働くんです。


そういうアルバイトって
先輩からするとかわいいですよね。

自ら成長する為に働く人間を見て、
嫌な気持ちがする人は…いない。


「お前本当

　元気だなぁ。」

 

「すごいなぁ。

　じゃぁ、今日

　新しいこと

　教えてやるよ。」

 

嫌な顔1つせず


どんどんどん新しい仕事を

教えてくれました。


そうするとこっちも、

 

「期待に応えたい！」


っていう気持ちになり

頑張れるんです…！！

 

頑張る理由が…

 

『自分の為だけじゃ

　なくなる』

 

 

そうなると強いんです！！


仕事の技術が速く

身につくのはモチロン！！

 

上司、先輩との人間関係までも

良くなっちゃいます！！

 


『自分の成長と

　人間関係の改善』

 

 

この二つが同時に手に入るんです！！

 

そしてもう一つ…

 

『特別な結果が

　欲しければ、

　特別な行動をする』

 

僕はとにかく速く仕事を覚えて…

上司に認めてもらい、

会社の中で活躍したかった…。

だから、他の人がしない…

特別な行動をするようになります。


例えば…

 

 

「鴨ちゃん休憩ね」


って言われたら、

休憩中…ゴミ置き場の

デッキがけを始めます。


「お前休憩って

　いっただろ！」

 

って言われても…

 

「はい、今

　休憩中です！」

 

って
言いながら…

ニコニコ働いてました！！

 

そのうち僕は誰からも

一目置かれる存在になっていきます。

それはそうですよね。


だって、自ら進んで人の

やりたくないことを…

自分の時間を削ってやるっていうのは…

 

『特別なこと』だから。


そのときの自分は

『特別扱いを

　されたかった』

し、

『特別に速く

　タイトルアップ

　したかった』

 

し、

 

『速くお金を

　稼げる人間に

　なりたい』


っていう願望があったんです。

だから

『特別な結果が

　欲しくて、

　特別な行動』

をすると決めていました！！


もしかしたら

『現場でオレは

　認められない』

 

って不満に思ってるような人が

いるかもしれませんが…

その理由は、特別認められたいのに
普通のことをやっているから

だと思うんですよ。


もし特別な人間になりたいとか

特別に認められたいんであれば…

特別なことをやればいいんですっ！！

 


僕の場合は、スイッチが入った

瞬間から頭で考えるんじゃなくて…

 

『とにかくみんなに

　認めてもらえる

　行動は何だろう？』

 

っていう事しか考えてなかった。


人がやらない行動をとっていると、

時には批判の的になる事もありました…。

 

「なんだアイツ…

　上司に気に

　入られようと

　ばっかりして…。」

 

「あんな事、

　やる必要ないんだ。」

 

「会社はそんな

　ところじゃない。」

 

ある意味…

人と違うだけで、

やっかみが入りやすいのかもしれません。


でも、その時に…

その人を一切批判や否定することなく…

 

「あ、この人は

　こういう考え方

　なんだな」

 

って理解して…

 

「じゃぁ、僕は

　どうしたいのか？」

 

っていう

『自分の内側の声』を

聞いて働くことが

実は

『一番楽な働き方』

なんじゃないかなって思ってます。


マクドナルドで働くまでは、


一番楽な働き方は、

『人より何も

　しないこと』

だと

思ってたんですが…

実際に働いてみて分かりました。


一番楽な働き方っていうのは…

 

『自分が

　どうなりたいかに

　合わせて働くこと』

なんです！！


僕の場合…

誰よりも早く仕事を覚えたくて
誰より早く出世したくて
誰より早く活躍したかったので、

 

『その想いに

　一致する

　行動をとる事』

 

が…

一番楽な働き方だったんだなぁって…

今振り返って思います。


だからこそ、

周りから批判を浴びても辛くないし、


むしろ気持ちがいいって

思えてたんだとも思います。


あと、
今振り返ってみて

『辛かったとき』って、

自分の願望に向かってるんじゃなくて…

『周りの声に

　合わせて

　働いてるとき』

 

だったなぁって思います。

 

そして、楽だったのは
決して労働時間が短いとか

効率良く仕事をやってるときじゃなくて

 

『なりたい自分に

　全力だったとき』


僕の場合は、仕事において

楽で楽しいっていうのは…

効率よく働く事や楽して

稼ぐ事じゃなかった。

チャレンジをしたり、

成長を感じれたり、

出来なかった事が出来るようになった時。

 

そういう時に楽しめたなぁって思います。


だから、
特に今、働き始めたばかりの人とか
アルバイト、社員、あるいは

起業したばっかりの人で…

成長したい時には

どうやって効率よく

うまくいくかってことを考えないで…

 

『なりたい自分に

　なるためだったら

　何だってやる！』

 

って振り切って

 

『今はこれが

　一番いいんだ！』

って
決めつけちゃって

がむしゃらに働くのが、

楽で楽しい働き方なんじゃ

ないかなって思うんです！！

 

『自分で自分の

　責任を取りに

　行ってる時が…

　イチバン楽！！』

 

これが僕が今まで働き続けて
確信もって言えることですっ。

何か感じるものが

あれば嬉しいですっ！

 

　

 

 
最後まで読んでいただき、
ありがとうございましたっ！


 


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