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【社長ラジオ】ジャネット・イエレンさんに注目

配信時刻：2013-10-10 10:00:00

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社長に幸せ届けます！社長ラジオ～♫

パーソナリティ　山中伸枝　☆彡

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◯◯◯社長　こんにちは

 

昨日はDC（確定拠出年金）フォーラム
に参加してきました

ランチセッションを含む終日イベント

従業員向け投資教育のあり方とか、
DC向け投信の最新傾向とか、
いろいろ勉強になりました

確定拠出年金導入企業は、従業員
にたいして投資教育をしなければな
らないという約束ごとがあります

でも、これって非常にあいまいな
んですよね

なにを、どのように、いつまでとか
がそれぞれの企業任せ

個人的には金融教育って会社の
責任ではなく、国の責任だとおもう
んだけど・・・

それに確定拠出年金ってあくまで
も個人資産だし、会社をやめても
継続できるわけだから、もっと
自発的に自ら金融知識を持とうと
思ってもらわないとね、って感じ
なのですが

企業型確定拠出年金導入の企
業さんでは、従業員さんから
「やらされている感」を払拭する
のがものすごく難しいとのこと

確かにDB等からの移行で
DC導入となった会社さんって
その辺ビミョーですけど、それ
をいつまでも言ってちゃあね
とも思うし

その点、財形貯蓄のような
形で導入できる選択制確定
拠出年金は、出発点がじぶん
年金づくりと明確だから、
確定拠出年金のあり方とし
ては理想的な導入だと思い
ますね

それはそうと、フォーラムで
何度も出てきた話が日本人
の老後は長いぞ！という話

現在65歳の女性の4人に
ひとりが95歳以上まで生きるの
だそうです


だとすると、金融資産だけで
備えようと思うと、長生きに
対する不安からはなかなか
開放されないでしょうね

正直私も不安です

80歳、90歳になって、年金も
少ない、蓄えも少ない、健康状
態もよくないなんて状況、怖いです

そう思うと、金融資産の価値を
上げることも大事ですが、
できるだけ自分自身の社会的
価値を上げていく努力ってのも
大事ですね

FRB議長に就任することが
決まったイエレンさんは67歳
です

世界から注目される
責任重大なこのポジション

もちろん、なるべくしてなった
キャリアの方なのでしょうけれど、
人生の後半期にこうやって仕事
ができるって素晴らしいな～と
思いました

リタイアメントっていう言葉
って、いらないかもしれま
せんね(笑)


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株式会社アセット・アドバンテージ　
代表　山中伸枝
心とお財布を幸せにする専門家　
ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ）
ＤＣマイスター
確定拠出年金アドバイザー

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