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【社長ラジオ】確定拠出年金　退職者のフォローはどうするの？

配信時刻：2015-08-18 12:00:00

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社長に幸せ届けます！社長ラジオ
パーソナリティ　山中伸枝　☆彡
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◯◯◯社長　こんにちは


確定拠出年金はポータビリティと言って、転職しても
持ち運びができるというメリットがあります
ただ自分で手続きをしなくちゃいけないので、
結構放置しているひともいるんですね


でも、もと社員が確定拠出年金の手続きをほったらかし
にしていると、会社にとっては経済的な負担となるんですよ
ま、金額にしたらわずかですが、資産管理手数料という手数料を
ずっと負担しなくちゃいけないんです
いつまで？


最長で社員がやめてから６か月です
放置して６か月すると国民年金基金連合会にお金が
うつされるのでそれまでの期間
なんか、それを聞くとがっかりですよね
やめてしまった社員のコストだけ、会社が負担する


うーん、やっぱりちょっとね
退職ってなかなか円満ってありませんからね
退職した社員に電話かけて、「手続きちゃんとして！」
とは言いにくいかも・・・


そういう細かい社員へのフォロー、社長が
全部するわけにはいかないですよね
どうしますか？


私はね、ファイナンシャルプランナーを顧問
として持ったらよいと思うんですよ
確定拠出年金のことはファイナンシャルプランナーへ聞けってね
そうすると社長の負担もぐっと減りますよ
同時に社員さんへのフォローも充実するので、
これほど良いことないと思います


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