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【社長ラジオ】日本の組織はぬるま湯だ！！

配信時刻：2015-01-15 12:00:00

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◯◯◯社長　こんにちは

１月１０日付けの日経新聞の１面です


働きかたＮＥＸＴという特集記事で、
日本で働く外国人にインタビューした結果が掲載されていました


外国人の証言１
日本の組織は終身雇用でぬるま湯


私の記事をお読みいただいている方は４０代男性が
多いようなので、
（フェイスブックではそういう分析ができるんですよね＾＾）
この証言は実感として分かる方も多いのではないでしょうか？


私も組織を飛び出して起業した身ですが、
これって肌感覚として分かる気がする


日本で働く外国人７２万人のうち、経営者や研究者などの
「高度人材」は１３万人なのだそうです


日経ではこの数字を「わずか」と表現しています
保守的な日本の企業風土は野心的な海外の若者には
魅力に乏しく、資金と人材は米国などに流れる


外国人の証言２
病院にいっても英語が通じない日本では家族が安心できない


こういった優秀な外国人は家族をつれてシンガポールに移ったそうです


外国人の証言３
人生を５年ムダにしました


これは外国の医大を卒業した方が日本で医師を
目指したものの日本の国家資格の要件が
厳しいために日本で修士に入りなおし、
さらに予備校に通ったという証言です


円安で多くの外国人が日本を訪れています


テレビでは、外国人が日本の福袋を
「ＬＵＣＫＹ　ＢＡＧ」と言って喜んで
買い求める姿が映っていました


大手デパートの売り上げも外国人頼みだそうです


一方で人口がどんどん減っていく日本


シニアと女性の労働が期待されていますが、
それだけではきっと「足りない」のです


外国人の証言、日本のこれまでとは違う
アクションが求められていますね


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