忙しい社長のための動画マガジン見る( ⊙‿⊙)マガ - バックナンバー

【社長ラジオ】 福利厚生は大企業だけのもの？

配信時刻：2014-12-30 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

*****************************************
社長に幸せ届けます！社長ラジオ
パーソナリティ　山中伸枝　☆彡
*****************************************

◯◯◯社長　こんにちは


2014年12月21日の日経新聞のけいざい解読が興味深い
内容だったのでシェアしますね

少子高齢化がすすみ、今後公的年金は支給水準を引き下げて
いかざるを得ない
そこで今注目されているのが、企業年金だ
企業年金といっても、以前主流だった確定給付型では
企業リスクが高いので、今後導入されていくのは確定拠出年金となる

しかし、現在企業年金をもっている人は、厚生年金加入者３５００
万人のうちわずか４割程度経済環境が厳しいなか、
中小企業にどこまで普及するのか・・・

そして厚労省のデータが添付されています

企業年金や退職一時金制度をもつ企業の比率（２０１３年）

従業員１０００人以上
企業年金あり　７０％
退職一時金あり　２０％
退職給付制度がない　１０％

従業員１００から２９９人
企業年金あり　４０％
退職一時金あり　４０％
退職給付制度がない　２０％

全企業
企業年金あり　２５％
退職一時金あり　５０％
退職給付制度がない　２５％

ざっとこんな感じです

私もずっと中小企業にも確定拠出年金を！と言ってますが、
正直大企業で当たり前の福利厚生が中小企業では
まったく当たり前じゃない

大企業で当たり前に従業員に説明されていること、
研修されていることが中小企業ではまったく取り組まれていない

ってことは、よく感じます

確かにコストはかかる

でも、コストがそれほどかからない選択肢もあるんです

私も多くの経営者の方とお話をする機会があります

確かに過去１０年、どの業界も苦しかった！

１０年以上ですよね、実際は

でも、やっと今利益がでてきた！
少しずつ社員のためになにかしてあげる余裕もできてきた！

という社長さんもたくさんいらっしゃるんです

そういう社長に、ぜひこれからもコストをできるだけ抑えた
福利厚生をお伝えしていきたいと思っています

また社長の想いを伝えるには、結構第三者が従業員の
みなさんにお話をしたほうが良い場合もあるのです

特に研修とかね・・・

私自身年内の業務は今週でおしまい
来年5日から仕事をスタートさせる予定でおりますが、来年も引き続き
社長の皆様に有益な情報をお届けできるようがんばっていきたいと思っております

今年もメルマガをお読みいただきまして本当にありがとうございました

来年もお送りしますね（笑）

では、皆様１年間大変お世話になりました
ありがとうございました

良いお年をお迎え下さいませ

■╋━━━…………………………………………………━━━╋■
メルマガの登録はお済みですか？
個人向けメルマガ：心とお財布を幸せにするマネーセンス磨き
http://wiselife.biz/mail-2.html
法人向けメルマガ：社長ラジオ
http://shacho-radio.com/?p=112
■╋━━━…………………………………………………━━━╋■

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
一言でも良いのでご意見・ご感想お寄せください
皆様からのコメントがとても励みになります　
⇒　info@shacho-radio.com

◇◆◇運営中のサイトをご紹介◇◆◇
社長目線でマネーのことを楽しく学びたい方は　⇒　社長ラジオへ
http://shacho-radio.com/
個人のお客様は　⇒　ワイズライフＦＰコンサルタントへ
http://wiselife.biz/
法人のお客様は　⇒　株式会社アセット・アドバンテージへ
http://asset-advantage.com/

☆お読みいただきありがとうございました☆彡

株式会社アセット・アドバンテージ　
代表　山中伸枝
心とお財布を幸せにする専門家　
ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ）
ＤＣマイスター
確定拠出年金アドバイザー

社長ラジオ
http://shacho-radio.com/
メルマガ解除のお申し出はこちら　⇒　◯◯◯

前のメールマガジン | 次のメールマガジン