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会社を辞める前に、社内で動ける余地を見ましたか?
配信時刻:2026-10-16 20:00:00
こんばんは
池松です。金曜の夜、仕事を終えて
「このままでいいのかな」と
考えることがあります。転職サイトを開く。
副業を調べる。
資格の動画を見る。
選択肢は増えるのに、決めきれない。そんな時は、会社の外だけでなく、
中も見てほしいんです。ソニーには、所属部署に
2年以上いる社員が、
上司の許可なく社内募集へ
応募できる制度があります。
社内で転職するように、
新しい仕事へ手を挙げられる仕組みです。もちろん、すべての会社に
同じ制度があるわけではありません。
大切なのは「辞めるか、残るか」の
二択にしないこと。異動できるか。
兼務できるか。
社内公募はあるか。
今の部署で役割を変えられるか。
会社の中にも、まだ見ていない道が
あるかもしれません。制度が見つからない時も、
すぐに行き止まりとは限りません。
上司との面談で
「三年後にどんな仕事をしていたいか」を話す。
別部署の仕事を知る。
今の担当に小さな改善案を出す。
会社の中で試せることは、
思ったより多くあります。紙に
「残したいもの」
「変えたいもの」
「今の会社で試せること」を
一つずつ書くと、
転職への不安と仕事への不満を分けて
考えやすくなります。僕は営業を9年、
経理を10年経験しました。
職種が変わると、
自分の得意なことの見え方も
変わります。
営業では相手の話を聞く。
経理では数字を整理する。
別々に見えた経験が、
今は「相手が判断できる形に整える」
という一つの強みになっています。今夜は転職先を探す前に、
社内の制度を一つだけ確認してみてください。働き方も、夢も、人生も。
自分で選べる世界へ。
【無料小冊子はこちら】
https://shift51.info/hukugyo1
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