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子どもが大きくなれば仕事ができるとは限らない！

配信時刻：2024-07-26 21:00:00

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◯◯◯さん


ASDグレーゾーンの子育てから
人生のステージアップを生み出す！


発達科学コミュニケーション
マスタートレーナーいたがきひまりです。

こんばんは！


昨日のメルマガでは、
なぜ仕事をするのか？


お金のためだけでなく、

社会と繋がっていたかった。
誰かの役に立ちたかった。

というお話をさせていただきました。


まだ読んでいない方はこちら
▶https://www.agentmail.jp/archive/mail/2492/8418/718798/



そして私は、

子どもが大きくなれば、
子育てがもっと楽になる！

子どもが小学校に上がれば、
もっと仕事ができる！

と思っていました。


ところが、
発達グレーゾーンのお子さんを
育てているママにとって、


子育てと仕事の両立は
そんなに簡単なことでは
ありません。



実際に、
障害児の母親の就労率を調べてみると


現在の日本は、
18歳未満の子どもを育てる母親の
約70%が仕事についているそうです。


ですが、
障害児の母親に限ると、
就労率は50%まで下がり、
この差は明らかです。


また、通常は年齢が上がるに連れて
就労率は上昇にも関わらず、


障害児を育てる母は、
子どもが成長しても働けない！
というのが現状です。


例えば、
１歳では就労率が60%だったのが、


年齢が上がるにつれて就労率は高くなり、
お子さんが15歳になる頃には
80%ほどになるそうですが、


障害児の母親は子どもが成長しても
就労率は50%のままだそうです。


働きたいのに、働けない。


それが発達に特性のある
お子さんを持つ母親の悲しい現状です。


もちろん働けないので、
低収入の家庭も多く、


障害児のいる世帯では
約54%が所得550万円未満
だそうです。



また、
不登校をきっかけに、

退職をした人　14.8%
休職をした人　6.0%

５人に１人が、
仕事から離れる決断を
していることがわかりました。


他にも、
正社員からパート勤務へ変えたり、
フルタイムから時短勤務へ変えたり、


子どもを理由に、
約７割の母親が働き方を
変えているそうです。


家庭への影響はもちろん、
母親自身が社会とのつながりを
失ってしまっている可能性が
高いことも伺えます。


私もそうでした、、、


長男が小学校に入学し、
学童いきたくない！から始まり、

登校しぶり。
母子登校。
付き添い授業。

そして不登校。


仕事ができるどころか、
どんどん仕事が
できなくなっていきました。


会社の理解はあったものの、
毎朝、会社へ
謝罪の連絡を入れるのが辛かったり、


いつ、子どもが良くなるのか、
終わりがまったく見えず、
とにかく不安でいっぱいでした。


そして、
「そばにいれば良くなるだろう」
「寄り添えば良くなるだろう」


と思い、
私は仕事を辞めました。


だけど、
仕事を辞めたら、
社会からどんどん取り残されて
いかれるような疎外感。


周りのママたちは、
みんなキラキラ輝いて見えて、
どんどん自分に自信をなくす。


社会にも、
家にも、
学校にも、


当時の私には、
自分の居場所は
どこにもありませんでした。


そんな自分が悔しかったし、
情けなかった。


どんどん
自己嫌悪に陥っていく。


だから私は、
発達グレーキッズの
ママたちの
輝く居場所をつくりたい！


そのために、
発達グレーキッズのママたちが
学べる仕組み・働ける仕組み、
自分らしくいられる居場所を
つくっていきたいと思っています。


それを叶えてくれるのが
ふたばSchoolです。


今では、
発達グレーキッズのママたちが、
会社員時代の数倍ものお給料を
手にしたり、


裏方として自由な働き方を叶え、
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だからもし、
仕事を諦めてしまい、
辛い想いをしている方がいたら、


自分の本当にやりたいこと。
自分の本当は叶えたいこと。
自分と子どもの未来。

を今一度、
考えてほしいと思います。


発達グレーキッズの
ママだからって、
仕事も子育ても
諦めなくていい！


発達グレーキッズのママこそ、
もっと自由に、
もっと自分らしく生きていいんだよ！


私も発達グレーキッズのママだし、
私のスクールで活躍しているママも、
みんな発達グレーキッズのママです！

楽しい週末を過ごしてくださいね！

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