ダブルワークの始め方BOOK - バックナンバー
私の使命は、自分の価値を最大限に活かして生きる人たちを増やすこと!
配信時刻:2025-04-07 20:50:00
◯◯◯さん
こんばんは。15年のコーチング経験を生かして
女性の働き方と収入の幅を広げる
ライフフォーカス主宰の上田です。
4月です。
疲れていませんか?私は少し体調を崩していましたが
だいぶ良くなっています。トランプ大統領のもとで
関税も上がり、世界が少し不穏な空気感に包まれているところですが皆さんはどうでしょう?
こんなときあなたの会社は大丈夫どうですか?
対応力のあるような会社でしょうか。
コロナの時が生き残った会社とそうでない会社が真っ二つに別れました。
戦略をいち早く検討して変化していった会社は成長しながら売り上げる会社もありましたよね。
安定して潰れないという公務員や教員の世界はまだいいかもしれません。
ですが自分の会社の社員が辞めないような
風土作りがこれからは大事になってくるかと思います。人は、宝です。モノじゃない。
人への投資はやっていい。もちろんその場所にあった採用数であったりですが。
そこを削るとまたうつ病などへつながっていきます。減らすべきところはそこではないということです。
ベテランの社員が辞めることで数千万の損失が出ることもあります。
古い固定概念が強い会社は、これから多様性が生きてくるような会社作りの転換が組織で求められていくことでしょう。
私も何度かセミナーやコンサルで深く人と関わることをやっていますが、
まずね、ほとんど一緒のような人いません笑。
皆さんちょっと変わってるなと思ったら、日本人はレッテルなどを貼りがちですが
パターン別に分けても様々です。
大体偏らずに4、5パターンに分けてワークを組むことが多いのですが、
皆さん均等くらいでいます。
そして、育った性質も環境も全く違うのです。
違って当たり前の世界。
この日本だけでも
多様性に富む人たちがたくさんいるということです。4月の収入源を増やすセミナーを開催予定です。
お楽しみに!@Copy right life-focus.
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