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【サロンオーナー必見】スタッフが辞めないサロンの作り方

配信時刻:2022-04-16 12:00:00

今週の週末号外は、、


スタッフを雇っている
サロンオーナーさんへ

おすすめの情報です。

 

こんにちは。
ヒットメイクプロデューサー
安田裕紀です。

 

 

こんなお悩みは
ありませんか?

✓スタッフが育たない
✓スタッフが辞めてしまう
✓人手が足りなくていつも忙しい
✓高い広告費と教育費を無駄にしている


本当は、2店舗、3店舗と
サロンをオープンさせたいけど、
サロンが成長していかない

 

人が育たないことで、
現状のステージから
打破できないサロンオーナーさんへ

 

ご自身のサロンも、過去、人が辞める、
育たないことで悩んでいたところから

スタッフが辞めない
スタッフが育つサロンをつくり
現在、スタッフだけで回る
ネイルサロンを3店舗経営されている

 

川副有希さんが執筆した

”繁盛サロンを作ってきたからわかる
スタッフが辞めないサロンの作り方”

 

こちらの小冊子を4/30までの期間限定!
無料でご紹介します。

IMG_9670.PNG

▼▼▼▼▼▼

無料テキストダウンロードはこちら

こちらのテキストが
無料でもらえるそうです!

 

川副さんは
・スタッフが育たない、
・スタッフが辞めてしまう、
・育ったらスタッフ独立してしまう

ことに悩んでいたところ、

”サロンオーナーマインド”
コーチングで自身のマインドを
セットアップして、
サロン改革をしたところ、

 

みるみる
スタッフが育ち、スタッフが辞めない
サロンを作ることができたそうです。

 

結果として、
オーナーがいなくても
戦力になるスタッフだけで回す
サロンへと成長していったそうです。

 

 

この小冊子では、
スタッフが辞めない3つのヒントが
書かれているそうです!

 

3つのヒント

1、理想のスタッフを明確にする

2、ブレない採用の軸をセットアップする

3、サロンが小さいうちから
  成長していく前提でサロンを作る

 

 

すでにこのテキストに
書かれていることを実行した

生徒さんのサロンで
成果が出ているそうです!

 

ーーーーーーーーーーーーーーー

20代 大阪ネイルサロン2店舗経営
サロンオーナーさん

phonto.jpg

・スタッフが育てば辞めていく(独立)、
 誰一人続かないサロン、

・サロンをオープンして4年間、
 スタッフの退職が止まらない!!

 

スタッフが増えて2店舗目のサロンを
出したけど、人が辞める、育たないから
2店舗が回せない。

 

「先生、助けてください~!!」

と、駆け込んできたサロンオーナーさんだったのですが、このテキストに書かれていることを実行したところ、

主役級の戦力になるスタッフが辞めることなく育つようになったそうです。

 

今までの自分はオーナーマインドがなく、

スタッフが気持ちよく働ければ
それでいいと想っていました。

 

しかし、全くそうではなく、
スタッフに未来を魅せていくことが
大事なんだ、と気づきました。

 

今は戦力になるスタッフがサロンを
回してくれているので、

自分の出勤も半分に減らすことが
出来るようになりました!

スタッフが辞めないサロンを作ったことで
こんなに自分に時間ができるとは
思いませんでした。

ありがとうございます(^^)

ーーーーーーーーーーーーーーー

 

スタッフが辞めてしまう、
スタッフが育たない
悩みを抱えている
サロンオーナーさんは、

ぜひ、参考にしてみてくださいね!

 

IMG_9670.PNG

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無料テキストダウンロードはこちら

 

 

以下、川副有希さんからの
メッセージです。

 

安田裕紀さんのメルマガ読者の皆様

はじめまして。

自分がいなくてもサロンが上手く回る
オーナーマインドの作り方
サロンオーナーマインドコーチの
川副有希です。

IMG_3332.JPG

 

この場をお借りして
メッセージをさせていただく事、
ご快諾いただき感謝いたします。

 

私は、オーナーがいなくても
上手く回るサロンに必要な
マインドをお伝えしています。

もし、あなたが、

スタッフにまかせて
サロンを成長させて
いきたいのなら、
「スタッフが辞めない
 サロンを作る
」
ということが大前提です。

なぜなら、


小さなサロンでは

戦力となっている

”スタッフが辞める” ”育たない”が
連鎖すると、

人が辞めたところの

穴埋めをサロンオーナーが
行わなければならず、

 

これではいつまで経っても、
オーナーに時間ができないからです。

つまり

サロンが成長していかないのです。

 

スタッフが辞めないサロンを
作ることこそ、オーナーに時間ができ、
お店を成長させていく近道になるのです。

 

”繁盛サロンを作ってきたからわかる
スタッフが辞めないサロンの作り方”

こちらの小冊子を4/30までの期間限定!
無料でご紹介します。

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2022年こそ、スタッフが辞めない
サロンを作り、
戦力になるスタッフだけで
回るサロンを作りませんか?

最後までお読みいただき
ありがとうございました。

 

サロンオーナーマインドコーチ
川副有希

 

本日の、、、

起業家のための
「セルフプロモーション講座」
はいかがでしたか?

◯◯◯さんが
贈ってくださる素直な感想が、

私の心の支え、
気持ちのスイッチとなります!

 
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返信お待ちしています。
 
 
 
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