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名言からわたしが学ぶ理由「やってみせ、 言って聞かせて、 させてみて、 褒めてやらねば人は動かじ」

配信時刻:2017-07-02 20:30:00

こんばんは!
長瀬葉弓です。


今年の半分が過ぎてしまいました。
素直に反省し健全に開き直り、

新たな当たり前が
豊かさを創造する


と信じて
 
リ・START!
明日からわたしと共にはじめましょう。


と先日のメルマガに
書きましたところ、


びっくりするほど、たくさん方から
メッセージをいただきました。


嬉しいですね〜。

日本の海軍軍人
山本五十六氏の有名な言葉に

軍曹.jpg


”やってみせ、
言って聞かせて、
させてみて、
褒めてやらねば、人は動かじ”


という言葉あります。




何がすごいのかというと、

 

最初に「やってみせ」
という言葉があることです。


頭のいいコンサルタントさんや
すでに成功なさっている社長さんたちは、



この「やってみせ」
をしない人が少なくありません。


クライアントや部下に
「言って聞かせて」
から始める方が多いのです。



例えば、SNSを活用したほうがいいからやりなさい。
とコンサルタントや社長が言うけれど、
当人たちはSNSのマーケティングは無知である。。。
当人たちは、やったことがない。



それでは、経営はうまくいきません。




いまの時代の
現場で起きていることを


誰よりも
「やってみせ」

ができる



リーダーに、社長に、
コンサルタントに、
経営者に、協会の代表理事に、



それぞれが
成り変わっていけば、



わたしは、
日本が変わると感じています。



わたしは
個人起業家さんの

トレーニングシステム

を新しく開発しながらニヤニヤしているんです。


スクリーンショット 2017-06-30 21.25.09.png

これらを創りながら
ワクワクと想像しているのです、


全国のコンサルタントさんたちに怒られそうです。



ここには、81名の起業家さんが
『やってみせ』てくれた事例だけが
載っているのですから。

スクリーンショット 2017-06-30 21.54.31.png

これももちろんあります。


スクリーンショット 2017-06-30 21.54.37.png

これだけを正しく選択して、


「やってみせ」ができる人が
多くの人に夢とチャンスを


与える達人として、

2017年も2018年もその先もずっと
活躍なさっていくに違いありません。

 

またメールをします。






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◯◯◯
 

 
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