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【神回】全会社員が読むべき本があります！！マジで人生変わる一冊です！

配信時刻：2025-06-19 17:00:00

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◯◯◯さん！こんにちは！
鴨頭嘉人です(*^o^*)


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リーダーが活躍できるのは

『畳み人（たたみにん）』

がいてくれるから♪

 

今回は

鴨頭嘉人の

おすすめの本を

ご紹介します♪

 

ぜひ経営者やリーダー、

会社員のみなさんに

読んでいただきたいです！

 

＜目次＞

1．おすすめの本を紹介します！

2．畳み人として行うべき
　  3つのこと！

3．自分が果たせる使命・役割

 

 

本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪

 

 

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▼おすすめの本を紹介します！

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今回は僕のおすすめの本を
ご紹介したいと思います。

 

『「畳み人」という選択

　「本当にやりたいこと」

　ができるようになる

　働き方の教科書

　（設楽悠介／著）』

という、

幻冬舎から

出版されている本になります！

 

幻冬舎で有名なのは
見城徹（けんじょう とおる）さん
というカリスマ社長や、

編集長として有名になった
箕輪厚介（みのわ こうすけ）さんが
いらっしゃいます。

 

設楽悠介（しだら ゆうすけ）さんの

本を読んでいると

「カリスマがカリスマとして

　活躍できる理由は、

　畳み人（たたみにん）が

　いるからだ！」

と気付かされます♪

 

ぜひ

経営者やリーダー、

会社員の人に

読んでほしいです。

 

 

会社員の人は
基本的に畳み人です。

 

風呂敷を広げる人が
経営者・リーダーで、

その経営者やリーダーが
広げた風呂敷をしっかりと
形にしていく人を
畳み人（たたみにん）と言います。

 

「名参謀」「右腕」
と呼ばれる人は
畳み人というわけです。

 

畳み人がいないと、

どんなに優秀な

経営者や

リーダーがいても

ポンコツです！

 

役に立ちません！

 

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つまり

活躍している

リーダーのそばには、

必ず畳み人がいます♪

 

かくいう
YouTube講演家鴨頭嘉人も、
僕1人ではYouTube講演会には
なれなかったんです。

 

例えば、
鴨頭嘉人のYouTube動画やTikTok、
Instagramのリールや
ショートムービーは
モリシこと
森西哲平（もりにし てっぺい）さんが
作っています。

 

モリシは

1日の内23時間51分

スマホが動きっぱなしという、

人間ではないような

人間なのですが、

彼がいなかったら

動画はアプロード

されていません！

 

僕の体の

メンテナンスをしてくれる

ゆんゆんがなかったら、

出張に耐えられない

と思います！

 

鴨頭嘉人、

もうすぐ

60歳ですから！

 

体にガタが
来始めています(^o^)/

 

しかし、
ゆんゆんが
復活させてくれているから、
体を張ってプレーヤーとして
活躍できています。

 

ヒロキングという存在がいるから、
14年間YouTube講演家
鴨頭嘉人を続けられています。

 

YouTube講演家
鴨頭嘉人の母といえば、
ヒロキングです。

 

現在新規でやっている
和牛の刀の社長は
堺本卓哉（さかいもと たくや）さんで、
畳み人として
佐藤香奈恵（さとう かなえ）さんと
しおりさんがいるから、
卓哉が社長をやれていて......

 

かなえとしおりが
いなかったら、
おそらく卓哉は
回っていないと思います！

 

なぜなら、

卓哉が苦手なことを

全てかなえとしおりが

畳んでくれて

いるからです♪

 

ビジネス脳トレ速読も

すごい勢いで、

みんな成果を

出しています！

 

リーダーは
小嶋司（こじま つかさ）さんですが、
それを畳んでくれているのは
レンコンさんややまぴ、
ダイアナの存在です♪

 

話し方の学校もそうです！

 

講師として活躍しているのは
僕や奈々ちゃんですが、
副学長の
木本健一（きもと けんいち）さんが
コンテンツのメンテナンスを
してくれています。

 

YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの

店長はジンで、

ボニカが目立っているけれども、

裏で野島君という人が、

インバウンドマーケティングを

やっていなかったら、

今でも赤字です！

 

コミュニティのイベントを
組んでくれているKyoChan
という存在がいたから、
イベント売り上げを
毎月400万円近く上げれています。

 

こういった人たちがいるから、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROは
今黒字になおり、

オンラインサロン鴨Bizや
人と金経営塾、
企業塾もあさみがいなかったら
回っていません！

 

僕がやってるKAMOBANDの活動や
アコースティックライブなんて、
司がいなかったら
全く回っていないです。

 

鴨頭嘉人たった1人に

畳み人が

数十人もいます。

 

2.jpg

 

たくさんの人のおかげで
YouTube講演家、
副業ロックスター、
そして実業51個も
新規事業を立ち上げても、
どんどん前に進めています！

 

鴨頭嘉人という
カリスマリーダーの
アイデアを形にしているのは、
僕じゃないんです。

 

数十人の

畳み人たちが

形にしてくれています♪

 

どうですか？

 

そう考えると、
やはり会社員は畳み人を
目指したほうが
うまくいくと思いませんか？

 

 

うちの社員の平均年収は
900万円を超えています。

 

中小企業で平均年収
900万を超えてる会社なんて、
めったにありません。

 

なぜそれができているかというと、

鴨頭嘉人という

1人の人間商品の価値を高める

アイディアを僕が出し、

それをたくさんの畳み人が

形にして回せているから......

チーム戦なんです！

 

このことを分かっていないと

「会社員って、

　つまんない仕事だ」

「取り分が少なすぎる」

と思ってしまう人が出てきます！

 

これはSNSの
弊害だとも思います。

 

SNSはどうしても、

広げ人ばかりが

表示されるので

「そちらに行かないと

　幸せになれないんじゃないか」

という錯覚や誤解を

招いているかもしれません。

 

しかしながら、

あそこで活躍している

インフルエンサーたちは、

我々から

見えないところに

畳み人がいます！

 

 

自分でやっている人なんて
1％もいません！

 

みんな畳み人にお金を払い
時間を使ってもらって、
役割を果たしているだけなのです。

 

SNS上には出てこない

畳み人という存在が

いかに価値があるか

ということを知っておかないと

迷っちゃうと思うので、

ぜひこちらの本を

読んでみてください！

 

会社員の人は絶対

読んだ方がいい本です♪

 

▼「畳み人」という選択 「本当にやりたいこと」ができるようになる働き方の教科書（設楽悠介／著）

（※こちら→） ⁦https://amzn.to/4eeEz9m⁩

 

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著者である設楽さんも

仰っているのですが、

畳み人として

「どんなマインドや

　仕事ぶりをしていれば

　畳み人の役割を

　まっとうできるか」

というポイントを

3つお伝えしようと思います♪

 

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼畳み人として行うべき3つのこと！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

①

『アイディアを

　初めは一緒に

　面白がれ』

 

3.jpg

 

ほとんどの場合、
最初に広げ人が
アイディアを出します。

 

その広げ人のアイデアは、

突拍子もなく、

実現困難なもの

ばかりです！

 

そのため普通に聞いたら

「それは無理でしょ」

となることを言うのが

広げ人なんです。

 

それをいきなり最初から

「それは無理でしょう」と

言っちゃダメ

なんです！

 

まず初めは一緒に
面白がりましょう！

 

「それは面白いですね！

　いいですね！」

と言うのが畳み人の

最初の仕事です。

 

 

②

『軌道修正を

　提案できる

　信頼を築け』

 

619.jpg

 

実際に実行する上では、
軌道修正をしなくてはいけません。

 

広げ人というのは、

形にすることを

考えていません

(^o^)/

 

したがって、

最初は否定しちゃ

ダメなのですが、

実行の段階では

「ここは修正しましょう」

と軌道修正を

提案しなくてはなりません。

 

そのときに広げ人が

「君がそう言うんだったら、

　そうかもな」

と思われる信頼を築いておくのが、

畳み人としては

重要だということです！

 

もちろん、
この信頼を勝ち得るためには、
畳み人として成果を出すことや、
期限内に仕事を行うこと、
丁寧に説明できる能力が
必要になってきます！

 

 

③

『広げ人のことを

　世界で一番

　理解しろ！』

 

5.jpg

 

これが

一番重要です！

 

鴨頭嘉人のことを
一番理解しているのは
ヒロキング、
そしてさっき名前を出した
メンバーだと思います。

 

彼ら彼女たちは、

鴨頭嘉人を

理解する努力を

やってくれています♪

 

僕の情報発信や

本を読んだり、

Voicyを聞いたり、

あとは社員ミーティングや

一緒にご飯を食べているときにも、

鴨頭嘉人の考え方や

情報をなんとかして受け取り、

僕を理解する

努力をずっと

続けてくれています！

 

これらが

畳み人になるために

重要な3つの

ポイントです！

 

 

反対に畳み人になれない人は

広げ人への

リスペクトや共感、

理解がない人です。

 

言われたことだけをやる人や、
広げ人の御用聞きでしかない人は
畳み人にはなれません！

 

畳み人がいかに
価値のある存在かということは、
アメリカの経営学者である
ピーター・ドラッカーが言葉にしています。

 

『戦略はコモディティーであり、

　実行こそアートである』

 

「畳み人」実行する人間こそが、

一番価値を生み出しているんだという、

ピータードラッカーの言葉です。

 

ぜひ会社員の皆さん、

畳み人として、

自分とリーダーを

輝かせる存在に

なっちゃってください♪

 

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼自分が果たせる使命・役割

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

今回は

『「畳み人」という選択

　「本当にやりたいこと」

　ができるようになる

　働き方の教科書

　（設楽悠介／著）』

という、

会社員の皆さんに

ぜひ読んでほしい本を

おすすめしました♪

 

実際にうちの会社でも、

司や佐藤香奈恵が

この本を読んだことによって、

自分が果たせる

使命・役割に気づいて、

大活躍してくれている

という事例も

出ております！

 

世の中の会社員はみんな、
この本を1回は読んでおいたほうが
良いと思います。

 

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僕はこの本を読んで、

自分自身が神輿の上に乗るという役割、

経営者やリーダー、

インフルエンサーという

役をやらせてもらっていられるのは、

やはり畳み人が

僕の周りで

活躍してくれてる

からだなと

しみじみと感じました♪

 

8.jpg

 

経営者や

リーダーにも

読んでほしい1冊です！

 

 

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ！

いいねー♪(^o^)/

 

 

 

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最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！


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発行者
株式会社東京カモガシラランド
代表取締役 鴨頭嘉人
 

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