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若手褒めるは謎ルール？

配信時刻：2023-03-10 19:30:00

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花金（死語！？）の今日は
ブログから離れて
最近のニュースで気になる話題を
取り上げたいと思います^^
 
 
 

◉若手褒めるは謎ルール？

 
3月4日のYahooニュースに
「「お菓子配り族」職場で増加？
パワハラリスク恐れ若手の機嫌取り
中堅社員はモヤモヤ
募る会社への不信感」
 
 
 
という記事が載っていたのですが
◯◯◯さんは読みましたか？
 
 
 
この記事には
人事のトンチンカンルールとして
「1日1回、若手を褒める」
というのが載っていました。
 
 
 
最近はこんなルールが
ある会社があるんですね^^
 
 
 
若手を辞めさせないため、
パワハラリスクを抑えるための
ルールなんだとか。
 
 
 
だけど言うべきことを言えない職場で
人は育たない。と中堅社員はモヤモヤ
しているようです。
 
 
 
「人を育てる」ことは社会でも家庭
でも難しい課題なのですね。
 
 
pixta_53136879_M.jpg
 

◉やっぱり日本の未来を握るのはママ！

 
この記事を読んで私はモヤモヤ。
言うべきことを言えない職場で
人は育たない？
 
 
 
いやいや、
その謎ルールだと思ってる
「褒め」こそが人を育てるんですよ！
褒め方を間違えてるだけなんだよー！
 
 
 
と、「褒めて」育てるをメソッドに
している発達科学コミュニケーション
から起業している私は
声を大にして言いたいです。
 
 
 
今のママ世代は発達科学コミュニケーションでなくても、
子どもを褒め、肯定、勇気づけで
育てる子育て法を
 
 
 
聞いたことがある方が多いんじゃないかと思います。
 
 
 
pixta_68100917_M.jpg
 
 
 
褒めて育てる方法を知ってるワーママ
だったら、若手を辞めるリスクも
パワハラリスクも抑えて
上手く「褒めて」育てるだろうし


 
ママが子どもを褒めて育てたら
その子が社会にでた時はきっと若手を
上手に褒めて育てられますよね！
 
 
 
やっぱり日本の未来を握るのはママだ！
ママが変れば世界が変わる！
と思ったニュースでした^^
 
 
 
褒め方ひとつでも、
ママにアイデアを届けることは
家庭の中から世界を変えることに
繋がりますね！
 
 
 
そのサポートとして、
これからもファンが集まる
ブログの作り方を発信いくぞー！
と改めて決意した広路でした^^
 
 
 
▼取り上げたYahooニュースはこちら
 


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☆広路貴代江ってこんな人☆


静岡県出身、東京都在住。
夫と息子二人、紅一点の
賑やか４人暮らし。

 

双子座のAB型なので
二重人格！？
はたまた四重人格！？
といわれますが、
しっかり人格は1つです^^

 

私が起業の世界を知ったきっかけは
子どもの困り事でした。
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