- バックナンバー

職場の福利厚生に文句ある！

配信時刻：2021-04-13 08:10:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

＼残枠１ずつです！／

 

20分ごはんをマスターしたいママは
▼こちらをクリック▼
https://migaruni.net/2104seminar/?0413

 

 

 

おはようございます！
加藤ようこです。

 

 

今日は現状に不満があるのなら
自分で変えていこう！

周りは変えてくれないよ！

というお話です。

 

 

私はお勤めしていた時、

長い間職場に不満を抱えていました。

 

職場なのか？

国の制度なのか？

 

もっとママが働きやすい環境を作ってほしい！！

と。

 

 

なぜ小学生になったら
時短勤務が取れないのか？

 

なぜ在宅ワークが
出来ないんだ？

 

とか。

 

 

人目を気にしていたので
口にすることは
殆どありませんでしたが笑

 

少なくとも私が在籍していたときは
変わりませんでした。

 

 

知り合いに人事担当がいたので
事情を聞いてみると

相手の言うことも一理あり、

と思ったこともあります。

 

 

国のせいだ！

と、私も含め言う人は多いですが、

 

国って実は私達の知らないところで
たくさん制度を作っているんですよね。

 

 

だけれども
実践するのは企業や個人。

 

企業も人手不足など
様々な理由で追いついていないようです。

 

 

ですが。。。

 

そもそも制度が整っていて

パパが育休を取れた！

早く帰宅できた！

としても、

イライラしているママ、
１人で頑張っているママは
たくさんいるんです。

 

 

当事者の私達が

「お母さんだからやらなきゃ」
と必要以上に思っていたり、

パパも

「なにしたらいいのか分からない…」

「自分がやらなくてもママがやってくれるから」

の意識のままでは

家族みんながお家に揃ったところで
何も変わらないんですよね。

 

 

反対に制度が整っていなくても
パパの帰宅が遅かろうが
意識がかわれば

家事をみんなでやっているおうちも
あるんです。

 

 

つまり、

制度が整っていようがいまいが
働きやすい環境というのは
家庭から変えていく必要があります。

 

 

それを変えたくて
私はHome comfortable Style Labで

ママが本当にやりたいことを
叶えていくために
応援しあえる家族を増やしています。

 

 

その手段となるのが
「２０分ごはん」なんですよ＾＾

 

 

職場の福利厚生が充実してないから
私は家庭と仕事の両立が大変なんだ！

と昔の私のように
言ってる時間があるのなら、

 

自分から
自分の家庭から
変えていきませんか？

 

そんなママと
お話できることを楽しみにしています＾＾

 

＼残枠１ずつです！／

 

自ら環境を作っていくんだ！
というママは
▼こちらをクリック▼
https://migaruni.net/2104seminar/?0413

 

 

前のメールマガジン | 次のメールマガジン