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「AIを学ぶ人」と「AIに仕事を奪われる人」の差
配信時刻:2026-05-19 07:00:00
最近、
アメリカで
ある職種の採用が爆増しています。
名前は、
FDE(Forward Deployed Engineer)。
OpenAI、
Anthropic、
Palantir、
Google Cloud、
Stripe…
みんな、
この人材を取り合っています。
なぜか?理由はシンプル。
もうAIは、
“作れるか”
ではなく、
“現場で成果に変えられるか”の時代に入ったからです。
つまり今価値が高いのは、
AI知識がある人ではなく、・人の悩みを聞ける
・導線を作れる
・現場を理解できる
・感情を動かせる
・AIを組み込める
・成果まで持っていけるそんな
「現場型AI人材」。これ、
実は大企業だけの話じゃないんです。むしろ、
1人起業家ほど影響が大きい。
なぜなら、
これからは“1人でAIチームを持つ人”
が強くなるから。
逆に言うと…今までの
「気合い・時間・根性」
だけの働き方は、
かなり苦しくなる。
実際、
AIを触ってる人と、
触ってない人で、“仕事のスピード”
がもう別世界。
しかも怖いのは、
頑張ってる人ほど、
今までのやり方を手放せないこと。
ここ、
かなり分岐点だと思っています。
だから今、
アントレランドでは、“AIを学ぶ”
ではなく、
「AI時代に選ばれる人へ進化する」
ための研究を始めています。
ただのAI講座ではありません。
むしろ逆。
“人間力”
“感情設計”
“事業設計”
“壁打ち”
“導線”
“研究”をAIと組み合わせて、
1人でも
“AI事業部”
を持てる状態を目指します。
明日は、なぜ
「AIに詳しい人」
が意外と成果を出せないのか?について書きます。
では相葉光輝 all right reserved
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