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人を育てるということの大切さ
配信時刻:2024-08-24 20:00:00
- こんばんは
相葉です。
私は野球が
大好きです^^
そして特に
優勝請負人の監督の考え方は
起業の人財育成に生かせるので
よく読んでいます。
その中でも最近読んだのは
下記の本です。
ソフトバンクの元監督である
工藤さんの本。
企業戦士向けに書かれていますが、
個人の起業家や人を育成する
リーダーには大いに参考になることが
書いてました。
特に監督就任した初年度は
優勝したものの、
次の年日本ハムに大逆転されて
2位に失速した時に
反省しコミュニケーションの取り方と
組織図を見直したそうです。
アントレランドも行っている
「チャンス???」と
「THEアントレランド」の活用を
優勝ばかりしている
ソフトバンクもやっていたことに
やはり人を育てる大切さが
わかりました。
詳しいことは本を読んでください
ここで特に伝えたいことは
「人を育てるには」
コミュニケーションが必要で、
そのコミュニケーションは
ただ話すのではなく、
「相手のことを知ること」
ただここにあります。
今どんなことを考え
なぜ起業を目指し
どんな環境で育ち
どんなことを大切にしてるのか
もし、
自分の生徒や門下生を
自分と合わない
自分よりも優秀だと思った時、
相手のことを考え
相手が「よし!やるぞ!」と
動き出すコミュニケーションを
仕掛けてみて欲しいと思います。
では。相葉光輝 all right reserved
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