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生きた教材から学ぶ理由
配信時刻:2020-04-21 22:00:00
こんばんは
相葉です。
今、
その分野でNO1の生きた教材から
どんなスクールでも教えてくれない
全く新しいオンライン講座のやり方を
習得しています。
普通のオンライン講座を教える
スクールは新規の顧客を獲得して
オンライン講座に誘導するという
ことをメインに教えています。
しかし私が考えているのが
参加した顧客がオンラインで
参加しても、
リアル以上に結果を創り出す
オンライン講座の開催の仕方です。
多くのコンサルタントは
集客の仕方や講座の開催の仕方を
教えます。
ですがそれだけではダメなのです。
オンラインで参加した人が
リアルで実践している以上に結果を
創らないとオンラインスクールの
意味がありません。
いろいろ調べましたが
そこまで教えている人はいませんでした。
なので私は生きた教材を
モデリングすることにしました。
その分野でNo1の講座に直接申し込み、
その会社が行っている手法を
モデリングすることにしました。
そうしたら見えてきました。
今までのオンラインスクールの
やり方ではいけないということに
気づきました。
入会、
ヒヤリングセッション
(オリエンテーション)、
教材の説明、
はもちろん参考になったのですが、
一番参考になったのは
「教育方法とサポート体制」でした。
リアルでは頻繁に会うことが
できませんが、
オンラインは電話をつなぐように
頻繁にコミュニケーションが取れます。
教育方法のシンプル化と
サポート体制が充実していました。
言葉で表現すると簡単なのですが、
実際は相当工夫しないと自分のものに
できないと思っているので、
アントレランドもこの会社を
モデリングして早々にモデル
チェンジしていきます。
とこのように
例えば動画を学びたいから
動画を教えてくれる人に学びに行こう
というのも良いのですが、
他のジャンルで1番の会社や個人を
モデリングするなど、
生きた教材を参考にすると
大きなヒントが得られる場合が
ございます。
参考にしてください。
ちなみに全く新しいオンライン講座の
開き方はこれから門下生に教えて
いきますが
知りたい方がいたら個別相談の
申し込み備考欄に
「オンライン講座希望」と書いて
申し込みください。
ーーーーーーーーーーーーーー
申し込みはこちらでできます。
https://www.shift-work.info/lp-2?fbclid=IwAR0oixsjXQzjGLw4um7dbA7Wl_UAnXSt8O6IBfFHx_jnDeemZxWgu5VLAEo
ーーーーーーーーーーーーーー
では相葉光輝 all right reserved
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