新・鴨め~る - バックナンバー
【月1開催♪】1日9時間半鴨頭嘉人と一緒に居られる日を決めました♪
配信時刻:2026-10-09 17:50:00
- ◯◯◯さん!こんにちは!
鴨頭嘉人です(*^o^*)
▼Voicyというラジオを使って、毎朝4時50分に約10分前後の声のメルマガを発信しています(*^o^*)
コミュニティに入るだけで
人が勝手に成長する
わけではありません!!
だからこそ
学び、実践し
仲間とつながる
仕組みを考えました!!
今回は
その新しい形を
二人のメンバーと一緒に語ります♪
<目次>
1.ビジネス思考力が毎日鍛えられる場所
2.新コンテンツ!!丸ごと鴨頭!!
3.人生を尻上がりにするコミュニティ!!
本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪
【ビジネスオンラインサロン鴨Biz】
『鴨Biz』は毎月1日~5日の
5日間だけしか入会できない
オンラインサロンです!順番待ちLINEに登録して、お待ちください♪
▼オンラインサロン【鴨Biz】
(※こちら→) https://kamogashira.com/clp/kamobiz-km/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ビジネス思考力が毎日鍛えられる場所
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鴨頭
「今回は
特別回になります!!
東京カモガシラランド
創業からもう17年、私と一緒にいるヒロキングさん。

そして最近社長室長に就任されました!!
ボニカさん
がいらっしゃいます」

ボニカ
「こんにちは(^o^)/」
鴨頭
「今、僕が力を入れていることは
すごく
コミュニティ運営に
力を入れています!!
分かりやすいところでいうと
オンラインサロン鴨Biz

やはり
鴨Bizメンバーを
勝たせる!!
ということに、ものすごく注力しています。
鴨Bizといえば
一番メインになってくるのは日刊カモガシラタイムズ
という記事。
毎日、僕は日経新聞の
30記事〜50記事を読みますけどその中で記事を1つ
サロンメンバーさんのレベルだったり
問題解決だったりになるような
テーマを選んで投稿しています。日経新聞からまず記事を選んで
これを読んでくださいということとそれに対して
具象から抽象=抽象化
するという所見を提示しています。
鴨頭所見を書き
メンバーさんがそれを読んで具象から抽象までもっていったら
その抽象を自分の領域に
転用するということをしています。これで
アナロジー思考が
毎日回るのです。
これが積み上がると
ビジネス思考力が強くなり会社員であろうが
個人事業主であろうが経営者、管理職であろうが
ビジネス力って
上がります。
周りから、すげーなこの人っ!!
と思われるようになるのです。これが1個目。
2つ目が
鴨Bizライブ
といって、月に1回鴨頭嘉人に
直接ビジネスのコンサルが受けられる。この鴨Bizライブと、あともう1個。
うちの社員ミーティングで
学ぶことを
ドッキングさせた新企画!!『丸ごと鴨頭』
という企画を思いつきました!!」

ボニカ
「せーの。いいね♪」
鴨頭
「これはどんな企画かというと
元々の鴨Bizライブの状態を
知らないと少し分からないと思うので説明します。
鴨Bizライブは元々は2部制です。
3部制で
ランチ会をしていたときもあるのか。鴨Bizライブ3部制ともいえるのだけど
第1部のランチ会に参加したい人はランチ会から参加。
第2部がいよいよ
鴨頭嘉人の
グループコンサル。
そして第3部が
夜の懇親会
という流れになっていたのだけど
もちろんそれも元々ありました。
あとはそれとは別に
社員ミーティングを
販売していました。

大体、社員ミーティングって
販売するものだと思うのですけどどこの会社も(≧∇≦)
うちの会社も販売しているのですけど
社員ミーティングに
一緒に参加したい人向けに社員ミーティング参加権
というものを出しています。
社員ミーティングは
社員ミーティングだけで
販売していたのです。だけど、この2つの
プログラムを月末の
社員ミーティングだけ
ドッキングさせよう、という新しい企画が生まれました。
今までは社員ミーティングは
月に2回開催していて毎回同じパターン。
社員ミーティングだけでも
3部制になっていてまず第1部が万人幸福の栞で
ワンポイント解説、第2部が議事進行と呼んでいるのだけど
各部門のリーダーが発表をしてそれについて
鴨頭嘉人がツッコんでいく。そして第3部が社員からのQ&A
という流れだけどこれを月初の
ミーティングにまとめる。月末の社員ミーティングは
月に2回開催しているから
月末の社員ミーティングは完全な社員研修にしよう
ということになりました。
前回は、22歳までに
知っておかなければいけないことというテーマを
20代、30代、40代、50代の
社員に激安で教えるということをしたのです。
これがすこぶる評判が良くて
ゲスト参加で
社員ミーティング参加権を買った
経営者さんがこれを教えればよかったんだ!!
うちの社員は知らないじゃん!!と言いました。
全員がうなずくだけではなく
これをみんなが
説明すればいいんだよと
うなずいていたのだけど、その後に。説明に自信がなかったら
この動画をあげるよ!!と言ったら、経営者さんはうひょー!!
みたいになり、それくらい実際に
会社で役立つ内容を
教えている
ことに気づきました。
だから社員ミーティングに
参加する人も今、増えてきているということなのです。
そこで、この月末の
社員ミーティング・社員研修バージョンと鴨Bizでしていたランチ会&鴨Bizライブ&
グループコンサル&懇親会の5部構成で
開催しよう!!

どれだけ体を張るのだか
鴨頭嘉人って感じなのですけどこの確定はまた鴨Bizメンバーには
テキストでお送りしようと思っています」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼新コンテンツ!!丸ごと鴨頭!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鴨頭
「今、僕が考えている企画があるので
聞いてもらっていいですか?ヒロキングとボニカの2人が
いいよと言うように
誘っていくと思うのですけど♪
まず第1部
日本一の社員研修
時間は10時〜14時。
ここで社員ミーティングに
参加できる権利です。これは社長さんとかリーダーの人は
参加費が5万円だけどナンバー2とか社員とか
あとは外部委託の人、一緒に
ビジネスをしている人や同行者は1万円で受けられる。
2人で来たら10万円ではなくて
6万円になるよということです。これは限定20名
になると思います。
第2部
鴨さんとランチ会。
これは日本一の社員研修に付いてきます。
そうすると一緒にご飯が食べられる。
これは日本一の
社員研修の人しか参加できません。第3部
鴨Bizライブ
といって
鴨Bizメンバーさんのグループコンサル。
これは時間にすると
15時〜18時の3時間。え?終わらないよね!?
15時〜18時で終わるかな?その場合は、その後の懇親会が
遅れるというだけです(^o^)/」ヒロキング
「フッ」

鴨頭
「ヒロキングが鼻で笑いましたね(≧∇≦)
鴨Bizライブは5,000円で
参加できます。現地参加です。もちろんオンラインでは無料だけど
現地参加は5,000円で参加できます。第4部
オンラインサロン懇親会。
18時〜19時30分の
1時間か1時間半くらいの開催。これは一応、軽食付き。
ビュッフェかな?ビュッフェ付きで5,000円。
ほとんど現価じゃないかな?
さらに第5部があります!!
私、歌います。

だから懇親会の最後には
ミニライブが観られる。しかもこれは
オンラインサロン懇親会に
申し込んだ人は無料です。
第1部、第2部はセットで買えます。
第3部は単品で5,000円で買えます。
第4部、第5部がセットで
5,000円で買えます。オンラインサロン懇親会が
5,000円は安すぎない?」ヒロキング
「安いですね。もう
ディナーショーじゃないですか」鴨頭
「さすがに5,000円。少し
価格解釈があるかもしれないですけど。分かりやすくいうと
第1部は社員研修と
僕とランチが取れます。第3部は
グループコンサルに参加できます。第4部は懇親会と
ミニライブが観れます。この構成で月末は
開催しようかと思っていますがどうですかね?」
ヒロキング
「やりましょう!!」
ボニカ
「丸ごとセットは
いくらなんですか?」

鴨頭
「丸ごとセットいいね!!」
ヒロキング
「5万1,000円でも
いいかもしれません」
鴨頭
「6万円か、6万5000円の予定を
5万1,000円で販売するってこと!?ヤバっ!!
丸ごと鴨頭は5万1000円。
山本隆司価格!!
いいんじゃないですか!!
だって俺だよ!!
ありなんじゃないですかね。ちょっと面白いかも。
なぜこれをしようと思ったかというと
コミュニティの
メンバーを勝たせる
ということがベースにあり
うちの社員研修がいいと思うのよ」
ボニカ
「めちゃくちゃいいですね♪」
鴨頭
「どういいかというと
まず経営者は全員来たほうがいいと思う。どういうことを、こういうふうに
教えなきゃいけないのだということが分かる。
伝達の仕方も含めて、分かると思う。
会社員の人もいい意味で
こっそり一人で受けに来な!!いい意味でいうけど
もう社内で目立つ。こいつちょっと
他の社員と違うな、となる。なぜかというとこれ
ハッキリ言っていいですか!?プロ会社員研修
なのですよ!!

この研修を受けたら
プロ会社員になれるという内容に
なっているので、 なんといっても鴨頭嘉人はマクドナルドで
25年プロ会社員をしているのです。そこから独立して
経営者を17年しているのです。だから自分自身が会社員として
めちゃくちゃ怒られて成長してきた内容しかも大企業だな。
大企業のメソッドがありつつ
中小企業になると大企業のような
仕組みがないし大企業に入社したような
レベルの社員はいないわけです。もう中小企業になって
有象無象の人材しか
集まってこないわけです。その人材を
一人前に育てる
ということをしている
現役の経営者です。だから、いわゆる
社会的な一般企業の常識というものを教えられるし
尖った組織。
中小企業はやはり
尖っていないと価値がありませんからその両方を教えることができる
唯一のインフルエンサーは
私しかいないと思うのです。それを社員研修ではシリーズもので
どんどん教えていきますので月に1回4時間の研修をするのです。
これは、ある意味で
めちゃくちゃ安いと思うのです。しかもサロンメンバーだったら
丸ごと鴨頭で5万1,000円で4時間の鴨頭の研修と
ランチで少し話しかけたり
写真を撮ったりしながら鴨Bizライブで仲間ができて
懇親会でまた楽しめる。鴨Bizに入っている人だったら
全部欲しいものが
丸1日で獲得できる。

だから遠くの人が新幹線に乗ったり
飛行機に乗ったりする価値のある内容になっているのではないか
と自負しております!!
今月末の、10月30日!!
10月30日から、この
新プログラムで行こうと思いますのでぜひ鴨Bizメンバーさんは
買ってください!!鴨Bizメンバーではない人は
鴨Bizメンバーになると宣言し
その場で手続きをすれば
OKにしますので
こちらのリンクから
連絡してください!!」
▼【鴨Bizメンバー限定】
《丸ごと鴨頭》社員ミーティング&
ランチ&鴨Bizグルコン&懇親会
&アコースティックライブ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼人生を尻上がりにするコミュニティ!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回は
コミュニティメンバーを
勝たせるために新企画
というものを考えました!!
なぜそんなことを思っているのか
ということと内容と
お知らせさせていただきました!!とにかく、やはり
コロナ禍で大きくうちの
会社は変わったという話を前回くらいの投稿でお伝えしたのです。
一番大きな変革は、商品数もあるし
単価の設定もあるし
マーケティングももちろんある。だけど 一番大きかったのは
やはり
コミュニティを
作ることを決め
コミュニティメンバーと
一緒に全員で勝とうぜ!!
と、全員で豊かになろうぜ
ということを構築していた。この歴史が一番大きくて
積み上がっているのです。だから
Challenge Like A Baby
あの頃諦めた夢、
今から叶えろ!!
というメッセージも
やはり一番響いて一番行動しているのは
コミュニティメンバーなんだよね。
山本隆司さんが
デビューアルバムを発売ですよ!!
すごいよね!!

なぜなら鴨Bizに入っていなかったら
絶対に起きていない未来なわけですよ。あとは
もりつぐ先生です。
もりつぐ先生なんて
元々メジャーで音楽活動を
バンバンしていた人だけれども最近になって
3rdアルバムまで出している。
来年か再来年から
2028年にはZeppツアーをすると
言っているわけです。でも僕は、もりちゃんに会ったときに
もりつぐ先生をもりちゃんと
僕は呼んでいるんだけど。もりちゃんになったときに
元々ミュージシャンをしていたのに
音楽はやらないの?といったときになんて
答えたかというと。いや、俺もう
ミュージシャンやらないっす!!もうギター置きましたっ!!
そう言ったんだよ!?
つまり歌う気はないっ!!と
ハッキリ言っていたのよ!!
今はもう、ビジネスが楽しいんですと
もりちゃんは言っていたのです。それが今や、Zeppツアーをするとか
3rdアルバムとかコミュニティメンバーの曲を
何十曲も作っているわけです。先日も全員優勝フェスという
KOZYのイベントがあり
参加者がおよそ40人で
オリジナル曲を歌った人は12人だよ!!
そのほとんどが
もりちゃんかKOZYが作った曲だよ。それくらいコミュニティの中で
Challenge Like A Babyに
本当に取り組んでいるメンバーが
増えてきているのもコミュニティが
なかったら起きていない
と思います。

個人対個人だったら
やはり刺激をお互いに
し合っているからそんなことが起きるわけです。
これも言って
おかないとかわいそうか!!マミヨバンドだって
古事記プロジェクトという
プロジェクトで音楽のために
最初は集まったのだけどやはり音楽で食べるのは難しい。

もちろんそうなんだよ
おっしゃる通りなんだけど。だからNFTをしたり、演劇をしたり
なんとアニメ化をしたりいろんなことをしていた。
だけど、やはり一番のベースは
音楽だろう!!ということで今マミヨバンドは
バンバン全国でライブを
しているわけです。あと信吉もそうだよね!!

シンキチだって、元々メジャーで
音楽をしているけど今も音楽をキヨちゃんと
一緒にバンバンしている。だから
人と金 経営塾のメンバー
なんて、ほとんど
社歌を、会社の歌を持っていて社歌を持っていないヤツは
経営者じゃないんじゃない!?みたいな雰囲気になってきている。
これは一人で生きていて起きる!?
起きないね。
周りがしていることを見て
それ効果的だなぁだったり
意味があるなぁだったり
楽しそうだなぁと精神的に思ったり。経済的に意味があること
意義があることをどんどんしているメンバーが
周りにいると、やはり焚き火の法則。
焚き火の法則で、周りに
そういう人が物理的にいると自分にもできるという気持ちになり
挑戦したいという気持ちになって
実現していくという流れが生まれている。
やはり
コミュニティメンバーが
勝てる!!
というための仕組み作りや
機会・チャンスを作っていく
ということをサロンオーナーの
僕はしたいしできる役割だなと思っています。
今回は、その中の
新しい企画だと思うのですがこれからもどんどん
コミュニティを盛り上げるために
行動もするし、仕組みも作るし
機会も創出していこうと思っています。鴨Bizメンバーさん
期待しててください!!

まだまだ鴨Biziは成長しますので
そして今鴨Bizまだ入っていない皆さん!!こちらに
鴨Bizの順番待ちLINE
のリンクを貼りますので
とりあえずポチッとしたら
情報が届くので、ぜひ仲間に入って
仕事力を身につけて!!
そして次は、夢。
とにかく
人生後半は尻上がり!!
人生の後半から夢を叶えに行く!!
夢を叶えに行く最初は
51歳からなのです。そのことを伝え続けていこうと
思っております。そんな元気なおじさんたちや
お姉さんたちに会いたい人はぜひ
オンラインサロン鴨Biz
に飛び込んできてください(^o^)/

▼オンラインサロン【鴨Biz】
(※こちら→) https://kamogashira.com/clp/kamobiz-km/
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ!
いいねー♪(^o^)/
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!
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わざわざお時間を割いてメールしていただき、
本当にありがとうございます。
こちらからは滅多に返信致しませんので
ご了承下さいませm(_ _;)m
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\\鴨頭嘉人主演//
映画『GIFT ~希望の灯火を絶やすな~』言葉だけで「挑戦しよう」とは言わない。
まず、自分が挑戦する。2026年12月23日、
ユナイテッド・シネマ
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完売または12月22日まで
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